面试满分为100分，面试设定最低合格分数线75分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩并列的，一并进入考察范围。
面试时间、地点另行通知。
(四)考察和体检
根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按岗位招聘人数1:2的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。区事业单位公开招聘主管机关成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。
考察主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。招聘单位或其主管部门根据考察情况作出考察结论。
对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，须经招聘工作领导小组研究同意。
(五)公示和聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位公开招聘主管机关统一面向社会公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，区事业单位公开招聘主管机关按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，按照管理权限报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人员实行服务期制度，服务期5年(含试用期)。
四、其他事项
应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站和“岚山人社”微信公众号发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过招考信息而影响考试聘用的，责任自负。
本公告由中共日照市岚山区委组织部、日照市岚山区人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话： 0633-2619287
招聘网站：日照市岚山区人民政府网站招考招聘专栏(http://www.rzlanshan.gov.cn/)
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中共日照市岚山区委组织部
日照市岚山区人力资源和社会保障局
2024年3月
原标题：2024年日照市岚山区事业单位北京高校专场招聘公告
文章来源：http://hrss.rizhao.gov.cn/art/2024/3/25/art_33298_10317352.html
