根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号),《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《郴州市急需紧缺人才引进实施办法(试行)》(郴人才发〔2019〕4号)等文件精神,经桂阳县委、县政府同意,报郴州市委组织部备案,2024年桂阳县公开引进高层次和急需紧缺医疗技术人才25名,现公告如下:
一、引进计划
1.计划引进高层次和急需紧缺医疗技术人才25名,具体岗位、计划数及专业要求等详见《2024年桂阳县公开引进高层次和急需紧缺医疗技术人才岗位计划表》(附件1)。
2.人才引进公告可通过以下相关网站进行查阅:
郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn);
郴州市人力资源考试网(http://61.187.189.252/);
桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)。
3.人才引进各环节相关信息指定在桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)发布。
二、报考条件
(一)报名人员条件
1.具有中华人民共和国国籍,政治素质良好,遵纪守法,品行端正,服从组织分配。
2.具有较强的敬业精神和组织协调能力,具有正常履职的身体条件。
3.符合引进岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他等条件,详见《2024年桂阳县公开引进高层次和急需紧缺医疗技术人才岗位计划表》。
(1)报考年龄要求在35周岁以下,即在1988年5月12日以后出生(依此类推);报考年龄要求在40周岁以下,即在1983年5月12日以后出生;报考年龄要求在45周岁以下,即在1978年5月12日以后出生。
(2)报名人员的专业应严格按照毕业证书的专业填写,专业参考《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》但未列入引进岗位专业的,不符合应聘条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》,由桂阳县卫生健康局提出意见,报桂阳县人力资源和社会保障局认定。
(3)报名人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证、住院医师规范化培训合格证和引进岗位要求的其他证件须在2024年7月31日前取得。
(4)报名与面试必须使用在有效期内的身份证件。
(二)不得报名的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查或监察调查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
5.现役军人;
6.截至公告发布之日,桂阳县机关事业单位在编人员;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
9.在读的普通高校全日制非2024届毕业生(在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考,其他情形依此类推)。
三、政策待遇
(一)引进人才按医院薪酬方案发放日常工资福利待遇外,另按以下标准享受优惠待遇:
1.普通高校全日制硕士及以上研究生并完成住院医师规范化培训的,给予人才生活补贴30万元/人,未完成住院医师规范化培训的,给予人才生活补贴20万元/人;“双一流”高校全日制本科毕业生并完成住院医师规范化培训的,给予人才生活补贴15万元/人,给予住院医师规范化培训补贴12万元/人;普通高校全日制本科毕业生并完成住院医师规范化培训的,根据用人单位相关规定落实。
2.在桂阳卫生系统服务满5年且首次在桂阳县购置商品房(80㎡以上)的全日制硕士及以上研究生、本行业有重要贡献的高级职称专业技术人员,给予20万元购房补贴,分三次兑现,购房后第一年兑现10万元,第三年兑现5万元,第五年兑现5万元。所购住房在取得不动产权证书满5年后方可进入市场交易。