2019中国移动浙江分公司春季校园招聘公告

2019-02-25 18:07:33阅读:0地区:浙江电脑版

  3、具备良好的逻辑思维能力、判断分析能力和沟通协调能力;具有较强的文字功底和表达能力。

  工作地点:

  衢州地区舟山地区丽水地区湖州地区嘉兴地区绍兴地区金华地区台州地区温州地区宁波地区杭州地区

 

  法律合规管理

  岗位职责:

  1、负责对公司重大经营决策和重要经济活动提供法律意见;

  2、贯彻落实公司合同管理制度及流程、公司法律纠纷案件管理制度及流程;

  3、贯彻落实公司合规风险管理制度及流程,组织开展合规风险识别、分析、控制和评估等管理活动,应对和处理合规风险事件。

  任职要求:

  1、2019届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生,法学专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

  2、具备良好的逻辑思维能力及良好的分析和解决问题的能力;

  3、具有良好的沟通能力,具有良好的计算机操作基础。

  工作地点:

  丽水地区湖州地区宁波地区

  财务管理

  岗位职责:

  1、负责公司预算的制定,规划、分解、跟踪公司年度经营目标,完善公司经营业绩考核体系;

  2、制定会计核算的流程、规范、管理办法,建立、优化公司统计管理,编写财务分析报告,防范运营风险,确保报告信息质量及按时完成披露。

  任职要求:

  1、2019届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生,财务管理、会计学、审计学、金融类、经济类等财务相关专业;英语CET-4成绩达到425分及以上;

  2、熟悉国家财务、税收相关法律法规;具有优秀的财务分析技能,能够开发创新而实际的分析方法以解决复杂的财务问题;

  3、具备良好的信息搜集能力、分析判断能力、细节关注能力和组织协调能力。

  工作地点:

  台州地区温州地区

  人力资源管理

  岗位职责:

  1、制定、完善公司人力资源管理各项制度和流程;

  2、负责公司各项人力资源工作(人力资源规划、招聘、职位、绩效、薪酬福利、人才、培训发展等)的落实。

  任职要求:

  1、2019届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生,人力资源、管理等相关专业,英语通过CET-4 425分及以上;

  2、掌握人力资源领域的知识,具备一定的管理知识、技能和方法,对人力资源工作有热情;

  3、具备良好的人际交往能力、学习能力、分析能力和组织协调能力。

  工作地点:

  温州地区

  综合管理

  岗位职责:

  负责公司战略、企管、新闻宣传、法律事务、综合文秘等具体专业模块的制度制定、决策执行以及相关事务性工作。

  任职要求:

  1、2019届普通高等学校全日制应届本科及以上学历毕业生,工商管理、法律、中文等相关专业;英语CET-4 425分及以上;

  2、掌握企管、行政、法律或相应领域的知识,具备一定的管理知识、技能和方法;

  3、具备良好的文字编纂能力、人际交往能力、学习能力、分析能力和组织协调能力。

  工作地点:

  温州地区杭州地区

 

  二、【招聘要求】

  2019届普通高等学校全日制应届毕业生,本科及以上学历,英语CET-4 成绩425分及以上,身体健康、品德优秀。

  专业主要面向计算机、通信、电子、信息、互联网、物联网、电气、自动控制、数学、统计、营销、法律、财务、人力资源、企业管理、中文等,欢迎相近专业或具有上述专业能力的学生应聘。

  三、【报名方式】

  请登录 http://campus.51job.com/zmcc-2019,在线投递简历。

  在线报名截止时间:2019 年 4 月 7 日 24时

  【招聘流程】
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