(4)往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(见附件2)和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录新旧专业对照表》(见附件2),按照对应的新专业名称进行报考。

　　3.工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须在资格审查时需提供相关证明佐证材料。涉及工作经历期限的计算，截止2024年1月19日。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

　　4.职称(职业资格)和其他资格条件。招聘岗位注明有职称(职业资格)和其他资格条件的，报考者必须具备相应的资格条件方能报考。报考者取得职业资格、专业技术职称等证书的时间须为网上报名结束之日前。

　　三、报名方式和时间

　　本次招聘实行诚信报考制度，资格审查贯穿招聘全过程。报名时，不进行资格预审。报考人员应仔细阅读公告及附件，报名时，报考人员应选报符合自身条件的岗位，如因提供信息不准确或不符合岗位报考条件，导致影响招聘或被取消招聘资格的，由报考人员自行承担。报考人员应自觉遵守考试纪律，凡是弄虚作假的，一经发现，不予聘用;造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。采取线上报名、现场报名两种方式(不接受传真、电话等其他方式报名)，每人只能报考一个岗位，在报名成功后，不得改报其他岗位。报考同一岗位应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于3:1，达不到比例的，应取消或核减该岗位的招聘计划。对特殊岗位或确实难以形成竞争的专业技术岗位，经县国资运营服务中心提出，报经县人社局同意后，可适当降低比例。报名时间：2024年1月29日至2月1日(上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。

　　1.线上报名：在公告发布之日起即可通过邮箱进行报名。报名人员将报名材料(与现场报名一致)一并扫描后，将扫描件或电子稿压缩为一个文件包(大小不超过5M)发送至报名邮箱资溪县人力资源和社会保障局邮箱(13361674201@163.com)，邮件主题请注明：企业名称+职位代码+姓名。扫描件均为jpg图片格式，大小在200kb—300kb之间，所有扫描文件均以应聘人员姓名命名。应聘人员报名邮件只发一次，邮件发送后报名人员应主动联系企业确认报名邮件是否收到，报名不收取任何费用。

　　2.现场报名：由报名人员本人到资溪县人力资源和社会保障局四楼408事业单位人事管理股报名，并按要求提供相应的资格审查所需的原件及复印件。本人无法到场参加现场报名的，可委托他人代为报名，但需按要求提供相关证件资料。受委托人应携带本人身份证原件及复印件，并主动说明与当事人的关系。

　　报名需提供以下材料：

　　(1)《资溪县国有企业公开招聘员工报名登记表》(一式二份)附件3;

　　(2)本人身份证原件及复印件一份;

　　(3)岗位条件要求的学历、学位证书原件及复印件一份，《教育部学历证书电子注册备案表》一份;

　　(4)2024年应届毕业生尚未取得本科学历、学位证的，提供本科学籍在线验证报告及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明原件及复印件一份;

　　(5)同意报考证明，或在报名结束前与所在单位解除人事(聘用)关系的证明;

　　(6)近6个月蓝底1寸免冠彩色证件照3张(含电子档)。

　　四、笔试

　　(一)笔试时间和地点：

　　笔试时间为2024年2月4日，考点设在资溪县。具体信息详见笔试准考证。

　　(二)笔试科目和分值：考试科目为公共基础知识，满分100分。采用闭卷考试形式，主要测试考生的政治理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　(三)笔试成绩及拟入闱人员公示：笔试结束后，考生可到资溪县人力资源和社会保障局(事业单位人事管理股408室)查询本人笔试成绩。拟入闱人员的公告，考生可在资溪人民政府官网、资溪发布微信公众号查看。