广发银行是经国务院和中国人民银行批准于1988年9月成立的全国性股份制商业银行。广发银行坚持“只争朝夕，臻于至善”的企业精神和“合规经营、协调发展”的经营理念，已入选全球百强银行。随着业务拓展的需要，经中国银行业监督管理委员会批准，2015年广发银行在河北省筹建石家庄分行，并于11月10日正式营业。现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英共组广发石家庄团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

期待您的加盟，共创精彩未来！

一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

3、身体健康，无不良嗜好；

4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；

5、符合我行亲属回避相关制度规定。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）营业部总经理

1、全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有5年以上商业银行相关工作经历，熟悉国家经济金融法律、法规及人民银行、银监局有关规章制度；

3、熟悉银行业务和经营管理，精通金融法律法规和内控制度；

4、具有较好的社会关系和客户资源，市场开拓能力强；

5、有较强的操作风险识别能力和组织协调能力。

（二）营业部副总经理（个人业务/对公业务）（若干）

1、全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有5年以上商业银行相关工作经历，2年以上商业银行管理工作经历；

3、熟悉银行业务流程和产品，精通金融法律法规和内控制度；

4、具备较强的风险识别能力、相应的管理能力、出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源；

5、能通过有效的调研与专业分析，在授权的范围内结合实际情况，迅速做出有效决策。

（三）办公室副总经理

1、全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有5年以上银行相关工作经验，其中2年以上管理工作经验；

3、政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高，团结协作精神好；

4、理论基础扎实，熟悉国家各项法规政策及方针政策，熟悉河北的经济金融环境，了解同业发展动向；

5、有较强的综合分析、组织管理和协调能力，服务意识强，有较强的团队精神和协作精神；

6、了解后勤、总务等的运作流程，确保信息来源通畅，具备快速、妥善处理危机的能力。

（四）办公室综合主管

1、全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有5年以上银行办公室或人力资源相关岗位工作经验，2年以上团队管理经验，熟悉银行工作流程和相关规章制度；

3、熟悉相关管理知识，对银行办公室及人力资源各个模块有全面的了解，具有较强的管理能力和一定的全局高度，对办公室各模块、各岗位之间的工作协调和逻辑关联具有一定的管理经验；

4、具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果；

5、中级会计师、经济师（含）以上相关专业资格或IPMA国际高级人力资源管理师等相关资格优先。

（五）个人银行部总经理

1、全日制大学本科（含）以上学历；

2、具有5年以上商业银行个人市场业务拓展经验，3年以上相关团队管理经验，熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求，具备中级以上职称资格者优先；

3、熟悉客户关系管理，熟悉商业银行个人金融业务，对个人银行业务特点、个人银行业务市场具有深入研究，对业务竞争状况、发展前景、细分市场、银行监管、政策环境等具有深入了解；

4、善于协调银行内部各层次、各部门、各环节的关系以及与合作伙伴之间的关系，促进个人业务客户营销和金融服务流程顺畅；

5、具备良好的沟通表达技巧，善于保持内外部联系，形成良好的人际关系和沟通效果。

（六）法律与合规部总经理

1、全日制大学本科（含）以上学历；