（3）国家承认的学历、学位证书原件及复印件（普通高校非应届毕业生需在2024年5月13日之前取得；普通高校应届毕业生可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2024年7月31日前取得相应证书）；

　　（4）招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年5月13日（以社保缴费记录为准）；

　　（5）在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明确有困难的，经申请同意，可在考察或体检时提供，逾期视为自动放弃；

　　（6）有研究方向要求的需提供研究方向证明（由制定研究生培养方案单位出具）；

　　（7）招聘岗位要求的其他证明材料。

　　国（境）外留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证报告。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺＋容缺”方式，需提供国（境）外学历、学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得相关材料的承诺，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。

　　（二）现场缴费

　　通过资格复审的人员，在规定时间内进行缴费，逾期不办理缴费手续的，视为放弃。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，面试考务费每人每场次70元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

　　现场资格复审、缴费的具体时间、地点另行公布。

　　五、考试

　　考试分为笔试和面试，各阶段均采用百分制计算应聘人员的成绩，按规定程序面向社会公布。

　　考试将严格组织程序，认真执行回避制度，具体时间、地点在潍坊职业学院网站另行公布。

　　（一）笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试内容包括教育教学理论、专业理论、法律法规和时事政治等知识。教育教学理论知识包括教育学、心理学等内容；专业理论知识根据岗位专业不同出题。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　（二）面试

　　面试由潍坊职业学院按有关规定组织实施。面试体现岗位特点和专业要求，采用试讲或结构化面试方式组织。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:5比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到面试比例的，按实有合格人数确定。经现场资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。对递补人员资格审查的截止时间以发布通知为准。

　　面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本岗位或本场面试结束后当场向应聘人员宣布。

　　设定合格分数线，考生面试成绩低于70分的不能进入考察和体检范围。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，以该考生当日参加同一考官组所有考生的平均分数，确定该岗位面试的合格分数线，对面试成绩未达到合格分数线的考生，不能进入考察和体检范围。

　　（三）总成绩

　　面试结束后，按照笔试成绩与面试成绩各占40%和60%的比例确定总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍然并列的，采取加试的方式确定考察体检人选。