2024上半年乐山职业技术学院考核招聘事业单位工作人员公告

2024-04-24 11:21:08阅读：0地区：四川电脑版

　　报考者放弃体检或体检不合格而产生的岗位空缺，由学校研究后确定是否递补，每个岗位递补次数最多不超过2次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。

　　注意事项：

　　机关事业单位中的正式在编在册人员，须在体检前提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明。

　　(六)综合考察

　　体检合格人员确定为考察对象，考察对象应在规定时间内(具体时间另行通知)将考察相关材料交到学校人事处，并办理个人档案转递手续。学校对考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力等方面进行综合考察，逾期不参加考察或考察中发现有不符合招聘条件的，取消其拟聘资格，责任由考察对象自负。由此产生的岗位空缺，由学校研究后确定是否递补，每个岗位递补次数最多不超过2次。

　　(七)公示

　　考察合格者确定为拟聘人员,在乐山人事考试网公示7个工作日，接受社会监督和举报。公示内容包括拟聘人员的姓名、出生年月、专业、学历学位、毕业时间以及岗位要求的其他招聘条件等。公示期内如有异议，举报者请以实名书面或电话形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映问题的不予受理。

　　公示期间，没有反映或反映问题经组织查实不影响聘用的，予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　本环节不再递补。

　　(八)审核确认

　　拟聘人员经公示无异议后，按规定报乐山市人力资源和社会保障局进行审核确认。

　　(九)聘用

　　1.经审核确认合格后，学校按规定程序办理相关聘用手续。

　　2.新聘用人员应在学校规定的时限内报到，如未按期报到，视为自动放弃聘用资格。

　　3.新聘用人员在学校最低服务年限为5年。服务年限期满后，方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位。

　　五、其他

　　(一)在本次招聘的任何环节发现报考者存在不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的，取消其报考(聘用)资格，且责任由报考者本人自行承担。

　　(二)报考者报名后要及时关注邮箱、乐山人事考试网并保持通讯畅通。通讯方式有变更的，应主动告知。因无法与报考者取得联系造成的后果，由报考者自负。未按要求参加招聘各环节的，视为自动放弃。

　　(三)本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。