楚雄医药高等专科学校2013年紧缺人才公开招聘公告

为扩充我校教师数量，改善教师队伍结构，加强教师队伍建设，促进学校协调健康发展，经校党委研究，并报请楚雄州人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘1名全日制普通高等院校毕业的硕士研究生为教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘数量及专业

面向全国招聘1名全日制普通高等院校硕士研究生学历的泰国语(或越南语、缅甸语、老挝语)专业毕业生。

二、招聘对象的条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神;

3、所学专业和岗位要求对口，热爱教育事业，能胜任教育教学工作;

4、学历在硕士研究生及以上，年龄在35岁以下;

5、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件;

6、有下列情形的不得报名：

(1)正在接受纪律审查或受党纪、政纪处分期限未满的;

(2)受刑事处罚的;

(3)正在接受司法调查尚未作出结论的;

(4)患有严重疾病的;

(5)其它不符合报考资格条件的。

三、招聘程序

(一)报名时间：2013年7月10日至2013年7月28日。

(二)报名地点：直接到学校组织人事处报名或在楚雄医药高等专科学校组织人事处邮箱报名。

联系地址：楚雄医药高等专科学校组织人事处(云南省楚雄市东瓜镇)

邮 编：675005

学校网址：http://www.cxmtc.net

联系电话：0878-3875644、3875650

联 系 人：郭秀梅(18987832515)

组织人事处邮箱：yzzzrsc@126.com

(二)资格审查。审查应聘人员的身份证、毕业证、学位证原件(应届毕业生可由所在院校提供学历、专业和毕业时间证明，也可持所在院校毕业生就业协议书、推荐表等证件，但在办理录用手续时必须提供身份证及所聘岗位条件要求的相关证书原件)是否真实，审查应聘人员是否符合相关条件。

(三)面试。根据报名情况和资格审查情况，挑选出品学兼优的毕业生进行面试，面试主要对应聘人员的综合素质和专业素质进行测试，主要考查其思想情况，心理状态，教育、教学思想，教学科研能力，口头表达能力，逻辑思维能力等。面试组由学校领导、组织人事处、纪检监察、用人系(部)等相关部门负责人组成。

(四)确定考察对象。招聘考核小组综合面试情况，经集体讨论决定后，择优确定考察对象。

(五)确定拟聘人员。根据面试情况，择优确定拟聘人员，签定就业协议。

(六)组织考察。由校领导、组织人事、纪检监察、用人系部负责人等相关人员进行考察。有《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中规定视为考核不合格的十种情形之一的人员不予聘用。

(七)体检：按《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》中关于体检的规定组织体检。体检不合格的按面试成绩依次递补。

(八)办理录用手续：体检合格的，报州人力资源和社会保障局办理录用审批等相关手续。录用后，不按时报到者，取消录用资格。

四、工资待遇

1、工资福利待遇按国家有关规定执行。

2、新录用人员从正式到校上班的当月起，享受校内发放相应的绩效工资。

楚雄医药高等专科学校

2013年7月5日