(四)报名注意事项

　　1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

　　招聘部门(单位)根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2.招聘岗位开考比例考核为1：3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源和社会保障厅网上公告。应聘被取消岗位的人员可在2021年3月18日9:00-16:00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。

　　3.应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　4.有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

　　(2)应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

　　聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

　　(3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考核方式和实施办法

　　(一)考核方式

　　招聘岗位B01-B09考核方式：①笔试;②试讲

　　招聘岗位B10-B19考核方式：①笔试;②面试

　　1.笔试

　　笔试根据疫情情况适时组织，具体时间详见准考证，应聘人员按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。没有按照准考证上规定的时间和地点参加笔试的人员视为主动放弃。

　　笔试内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，不指定大纲和教材，笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内公布，在学校人事处网站凭身份证号、准考证号查询。

　　2.资格复审

　　在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按各招聘岗位拟聘用人数1：3确定资格复审人员，不足该比例的按实际人数确定资格复审人员。如有资格复审不通过或放弃参加资格复审人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。

　　资格复审时应聘人员需提供以下材料的原件及复印件：

　　(1)身份证(正反面复印在一张A4纸上)。

　　(2)各阶段学历、学位证书、专业技术职务资格证书。

　　(3)国内应届毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。

　　(4)在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

　　(5)中共党员证明。

　　(6)主要学生干部或工作经历证明。

　　主要学生干部经历证明中须明确任职职务和任职起止时间(具体到月份);高校、企事业单位任职工作经历由所在单位人事部门出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止年月，工作经历不含个人学生时期实习、兼职工作经历。

　　应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。

　　3.心理测试

　　资格复审通过者参加心理测试和试讲(面试)。心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项，不计入总成绩。

　　4.试讲(面试)

　　试讲(面试)人员姓名、笔试成绩、排名等信息将在学校人事处网站公布。参加试讲(面试)的人员以公告、通知、电话或短信告知方式通知具体时间、地点，进入试讲(面试)人员名单将在学校人事处网站公布(网址：http://rs.xzcit.cn/)。没有按规定的时间和地点参加试讲(面试)的人员视为主动放弃。