(2)笔试时间：考试时限为120分钟。考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

　　笔试结束后，由招聘领导小组根据招聘岗位类别、招聘计划和考试成绩划定合格分数线。达不到1:3开考比例的岗位，笔试成绩不能低于同一单位其他岗位进入面试人员笔试成绩最低分数。

　　2、面试

　　(1)面试人选确定。依据计划招聘人数与考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1：2的比例确定面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。面试实行百分制，满分100分。面试合格分数线60分。面试成绩当天在面试考点公布。

　　面试比例达不到1:2的岗位，面试成绩不得低于同一单位其他岗位通过面试进入下一环节人员的最低面试成绩。

　　(2)面试时间和地点：公示笔试成绩时在沧州职业技术学院网站(http://www.czvtc.cn)通知。

　　(3)面试的形式、内容及时间

　　沧州职业技术学院、沧州工贸学校：

　　①面试形式：采用现场试讲和答辩的形式进行，面试主要考察应试者的基本素养，包括教态语态、板书设计、专业知识、教学方法、现场答辩等方面。

　　②面试内容：一是自选所报专业或相近专业试讲题目，完成15分钟的现场教学，要求板书设计及粉笔字书写;二是回答评委1～3个问题，时间5分钟。

　　沧州市农林科学院：

　　面试内容：根据农科院工作特点，招聘录用科研人员的面试形式由两部分组成：一是个人演讲，时间一般掌握在15分钟之内;演讲内容：利用PPT简要介绍个人接受高等教育学习情况、所参与科研项目情况、表述硕士论文研究内容、创新点等(不得在介绍中体现本人姓名、毕业院校、具体专业名称、地域及其他个人相关信息);简要阐述对科研工作的认识、工作设想、科研业务规划。二是根据不同专业设置不同答辩题目1-3个，时间控制在5分钟之内。

　　(4)总成绩合成及排名确定。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。其中笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%(计算考生成绩时，保留小数点后两位)。招聘同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按笔试成绩高者、学历高者、基层工作经验长者优先、具有相应级别教师资格证优先的办法确定排名。如还不能分出高低，则实行加试的办法确定排名。在此后的资格复审、体检、考察、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也以此办法确定前后次序。

　　(三)资格复审

　　面试结束后，根据招聘计划和考生总成绩从高到低的排名顺序，按1：1的比例确定进入资格复审人员，由沧州职业技术学院对其进行资格条件复审。资格复审所需材料除报名时资格审查所提供的材料外，还需审核个人档案。复审不符合条件的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

　　(四)体检

　　资格复审合格人员进入体检环节。体检人员名单在沧州职业技术学院网站公布。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。体检费用自理。体检不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

　　(五)考察

　　体检合格人员进入考察环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的，取消拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

　　(六)公示、聘用

　　经体检、考察均合格人员，确定为拟聘用人选。拟聘用人选在沧州职业技术学院网站进行不少于7个工作日的公示，接受社会和群众监督。

　　公示期间，对反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的、公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按考生总成绩由高到低的排名顺序依次递补。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份，报市人社局办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。