①本人居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)复印件;

　　②《2024年度赤峰学院公开招聘工作人员报名表》;

　　③签字后的《考生诚信承诺书》;

　　④相应学历阶段的毕业证、学位证复印件(国外学历人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历认证复印件);

　　⑤相应学历阶段，且在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载);

　　⑥最高学历各学科成绩单复印件;

　　⑦2024年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，可提供教育部学籍在线验证报告，或由所在学校出具的在籍证明复印件。并在简历中填写“2024年7月底前毕业，尚未取得学历和学位证书”字样。

　　⑧报考“项目人员”岗位的还需提供服务期满合格证书(退役证)复印件。

　　(6)应聘人员在填写个人简历时，须完整填写从(专科)本科毕业至今的所有经历，时间不能间断或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。

　　学习经历：要填写上学(专科、本科、研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学位(含第二学位、二学位、辅修学位及专业)。

　　工作简历：截止报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。属于机关、事业单位在编人员的要注明是否已过试用期或服务期。

　　未就业经历：未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。

　　项目生报考“项目人员”岗位，需填写服务基层项目名称、服务期限和服务期满时间。

　　(7)应聘人员要认真阅读招聘简章，仔细鉴别是否符合应聘条件，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责;凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负;对于故意隐瞒个人信息，一经发现取消应聘资格，并记入个人诚信档案。

　　(8)本次公开招聘报名不收取任何费用。

　　2.资格初审

　　(1)赤峰学院人事处根据报名资格条件及岗位要求，对应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查合格者推荐到资格审查小组进行专业初审，初审合格的人员进入笔试环节。进入笔试人员名单及准考证领取时间在赤峰市人力资源和社会保障局网站、赤峰学院人事处网站人才招聘专栏、赤峰学院人事处公众号发布。

　　(2)进入笔试环节人员请按通知时间、地点领取准考证。

　　(二)笔试

　　1.笔试开考比例(报名人数与岗位招聘计划数之比)不低于3∶1。笔试主要测试应聘人员的综合素质，内容为事业单位工作人员应具备的公共基础知识和基本能力，共一张试卷，满分100分。

　　2.笔试时间、地点和要求详见《笔试准考证》。

　　3.应聘人员参加笔试时，必须携带本人居民身份证(或临时居民身份证、社会保障卡、护照)和准考证，否则不准参加考试。

　　4.笔试成绩政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在笔试成绩基础上1.25分。

　　5.笔试总成绩计算方法：

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　6.笔试结束后，根据考试情况划定笔试最低合格分数线。笔试总成绩和进入面试资格复审人员名单在赤峰市人力资源和社会保障局网站、赤峰学院人事处网站人才招聘专栏、赤峰学院人事处公众号公布。

　　7. 笔试命题工作委托市外有资质的专门考试机构负责，笔试阅卷工作采取自动化系统，没有人工登分、核分过程，除缺考、违纪、零分等特殊情况，原则上不接受应聘人员查分申请。

　　(三)面试资格复审

　　1.面试资格复审工作由赤峰学院人事处负责组织。从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按岗位数与面试人数1:3比例,从高分到低分确定参加资格复审人员范围，笔试成绩最低合格分数线上人数不足1:3的，以实际人数确定进入资格复审人员范围。同一岗位按1:3比例末位成绩出现并列的人员，均进入资格复审范围。