4.公示与聘用。根据考核、政治审查、体检结果,经市委组织部、人社局、教育局、朝阳师专研究确定名单并在朝阳师范高等专科学校网站面向社会公示7个工作日。公示无异议人员由人社局、教育局办理聘用手续。在职考生须提供所在单位同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明,否则不予聘用。
5.服务期限。服务期限要求8年以上。
五、政策待遇
为加大引进博士的政策支持力度,根据我市实际情况,在安家补助、科研启动经费、生活补贴、配偶安置、子女就学等方面给予政策保障。引进的博士共分3个层次,分别为杰出博士、优秀博士和其他博士。支持政策如下:
1.补贴政策。对引进的博士给予安家补助、科研启动经费、生活补贴、学位津贴等方面支持。安家补助分3年发放,每年发放三分之一。
类别 | 安家补助(万元) | 科研启动经费(万元) | 生活补贴 | 学位津贴 | |
自然科学 | 人文社科 | ||||
杰出博士 | 70 | 20 | 10 | 生活补贴5000元/月,补助期3年,按年度发放。 | 学位津贴2000元/月,按年度发放。 |
优秀博士 | 60 | 18 | 9 | ||
其他博士 | 50 | 15 | 8 |
2.配偶安置。配偶原属党政机关、事业单位、国有企业在职在编人员的,予以相应安置;其他情况的,结合师专岗位需求,可采用劳务派遣、临时聘用等方式妥善安置。
3.子女就学。在引进时,博士研究生的子女可结合个人意愿就近安排到质量较好的义务教育阶段学校。
4.住房保障。可以入住朝阳师专博士公寓(每户45—85左右平米),过渡期3年,三年后继续居住的按照市场租费50%收取租金。
5.科研条件。学校建设实验室、工作室,保证基本的科研条件。
引进人员为朝阳市域内党政机关、事业单位、国有企业在职在编人员的,享受朝阳师专自主培养博士相关待遇。
六、严肃招聘纪律
1.严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。
2.严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格落实回避制度。
3.应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格;对招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
七、联系方式
咨询电话:0421—6681179
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附件1:朝阳师范高等专科学校2024年公开招聘博士计划信息表
朝阳师范高等专科学校
2024年4月19日
原标题:朝阳师范高等专科学校2024年公开招聘博士研究生公告2024-04-19
文章来源:http://rsj.chaoyang.gov.cn/html/CYRSJ/202404/0171351123986184.html