2021年江西医学高等专科学校招聘公告

2020-12-15 11:41:37阅读:0地区:江西电脑版

  考试时间:2021年1月9日下午13:00(详细地点见准考证)

  根据招聘岗位的特点采取不同的办法进行:

  (1)教师岗位考试方式和内容:

  教师岗位面试均采取讲课的形式进行,讲课内容为招聘岗位对应学科知识、教学综合能力及教师素养。面试满分100分。面试成绩未达到70分的,不予录用。

  讲课教材内容:为江西医学高等专科学校现用教材,报考教师岗位的由应聘者从所报任教岗位学科(我校现用教材)的篇目中抽签确定。

  讲课课题:各学科均设3个讲课课题,考生按报考学科进行讲课。备课前在监督人员的监督下由各个专业的第1号考生抽签确定一个课题,所抽课题供本学科全体考生用。

  备课时间:考生按报考学科抽签决定讲课顺序,所有讲课考生备课时间均为30分钟。

  讲课时间:15分钟。

  (2)医生岗位考试方式和内容

  医生岗位的面试方式采用专业技能测试,测试形式为口试,测试内容为招聘岗位对应学科知识、综合能力及基本素养。专业技能测试满分100分,测试时间为15分钟。测试成绩未达到70分的,不予录用。

  (3)辅导员岗位考试方式和内容

  专职辅导员的考试包括笔试和面试。专职辅导员岗位专业测试笔试内容为博文写作,面试内容为案例分析,笔试、面试成绩分别占总成绩的40%、60%。笔试结束后,由高分到低分排序,按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加面试人员名单。笔试和面试若成绩不及格(单项分低于60)直接淘汰。笔试和面试结束后,按总成绩由高分到低分排序,按岗位数1:1的比例确定参加体检人员名单。

  成绩计算方法:招聘岗位的总成绩按面试的分值计算。面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。末位总成绩相同的,则另行组织面试确定入闱体检、考核对象。

  4、现场签约

  考试结束后,根据总成绩从高到低排序,按照各岗位招聘计划数1:1的比例确定拟引进人员名单,签订工作协议。

  四、体检和考核

  1、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行,行业另有规定的从其规定。体检费用参照公务员录用体检收费标准由体检医院收取。体检工作由江西医学高等专科学校按规定组织实施。

  2、考核由江西医学高等专科学校负责,主要对拟聘人员思想政治、道德品质、以及有无违法违纪等情况进行考核,并对其资格条件进行复审。通过体检的2021年应届毕业生需在取得学历学位证书后方能进行考核。

  3、对因体检不合格或本人放弃等原因造成的缺额可等额递补一次。

  五、公示和聘用

  经体检考核确定的拟聘用人员名单公示七个工作日。公示期满后无异议的,办理上编等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。博士研究生另享受安家费及科研启动经费、博士学位津贴及上饶市政府人才引进专项补贴等待遇。

  0793-7089108(江西医学高等专科学校组织人事部)

  监督电话:0793-7850623(江西医学高等专科学校纪委)

  0793-8295986(市人社局事业单位人事管理科)

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  江西医学高等专科学校岗位条件.docx

  江西医学高等专科学校应聘人员信息登记表.docx

  中共江西医学高等专科学校委员会

  2020年12月11日

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