(二)资格初审。

　　学院招聘工作办公室根据招聘计划、岗位要求和报考人员条件对报考人员进行资格初审。为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。紧缺岗位经学院党委研究同意后，可按2:1比例开考。

　　资格初审结果、笔试入围名单及统一考试相关具体事项将在安徽财贸职业学院官网公布。资格初审未通过的报考人员，不再逐一通知。

　　(三)统一考试。

　　公开招聘聘用制人员考试采取“笔试+专业测试”方式。

　　1.笔试。

　　笔试时间：2020年12月26日9:00—11:00。

　　所有考生均须参加相应岗位的笔试，笔试主要包括教育学、心理学、职业道德和时事政治、相关岗位所需的专业基础知识等，笔试不指定考试辅导用书。根据疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　笔试结束后，当日下午封闭阅卷，当晚在安徽财贸职业学院官网公布专业测试入围名单。

　　专业测试入围名单依据应聘人员考试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，招聘岗位1-2人的控制在5:1比例以内确定参加专业测试的人员;招聘岗位3人及以上的控制在3:1比例以内确定参加专业测试的人员。最后一名如有数名报考人员笔试成绩相同，一并确定为参加专业测试人选。

　　2.专业测试。

　　专业测试时间：2020年12月27日。

　　(1)专任教师岗位专业测试采取“试讲+面试”方式。

　　(2)管理人员岗位专业测试采取“上机测试+面试”方式。

　　(3)专职辅导员、公寓辅导员岗位专业测试采取“主题班会+面试”方式。

　　具体要求详见附件1《安徽财贸职业学院2021年度公开招聘聘用制人员实施办法》。

　　(四)成绩合成。

　　(1)专任教师岗位：笔试成绩占40%、专业测试成绩占60%(其中试讲成绩占40%，面试成绩占20%)。

　　(2)管理人员岗位：笔试成绩占40%、专业测试成绩占60%(其中上机测试成绩占30%，面试成绩占30%)。

　　(3)专职辅导员、公寓辅导员岗位：笔试40%、专业测试成绩占60%(其中主题班会成绩占30%，面试成绩占30%)。

　　最终成绩合成规则见附件1《安徽财贸职业学院公开招聘聘用制人员实施办法》。最终成绩在安徽财贸职业学院官网公布。

　　根据招聘计划数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定进入资格复审、体检考察的人选。如考试最终成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先;再相同的，由组织人事处提交学院党委会研究决定。

　　(五)资格复审。

　　学院招聘工作办公室根据招聘公告规定的报考资格条件及报考人员提供的相关材料，对拟进入体检考察程序的报考人员进行现场资格复审，并签署诚信承诺书。

　　历届毕业生提交以下材料：

　　1.身份证原件及复印件;

　　2.一张1寸近期免冠彩照;

　　3.本科及研究生学历学位证书原件及复印件;

　　4.有关证明材料原件及复印件(如工作经历等);

　　5.公开招聘人员资格审查表。

　　应届毕业生提交以下材料：

　　1.身份证原件及复印件;

　　2.一张1寸近期免冠彩照;

　　3.本科学历学位证书原件及复印件;

　　4.研究生学生证原件及复印件;

　　5.研究生毕业生就业推荐表或毕业证明原件及复印件;

　　6.公开招聘人员资格审查表;

　　7.关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺书;

　　8.学业成绩单复印件;

　　9.有关证明材料原件及复印件。

　　经资格复审合格拟进入体检考察程序的人选，将在安徽财贸职业学院官网公布。

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定要求提供证件材料的，取消其笔试和专业测试成绩。

　　资格复审的具体时间、地点详见后续通知，见安徽财贸职业学院官网。附件4《安徽财贸职业学院公开招聘人员资格审查表》自行下载。