体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考核总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(六)公示
体检与考察合格者，学校研究同意后，在学校官网公示拟聘用人员名单，公示7个工作日。
(七)签约聘用
公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将材料报送省人力资源和社会保障厅办理聘用报批手续。获批后正式签约聘用并报到工作，按《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等相关规定实施聘用管理，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、工作监督
思政课教师招聘工作在学校纪检监察部门的监督下进行，同时欢迎社会和学校广大教职工进行监督，如发现徇私舞弊、弄虚作假等行为，按规定严肃处理。监督举报电话：0557-2875950，信访举报邮箱：xfjb@ahszu.edu.cn。
七、其他说明
(一)按照规定执行试用期，试用期内经考核不胜任岗位工作的，予以解聘;
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘者不符合岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者应聘资格;
(三)本次招聘录用人员纳入事业编制管理;
(四)本公告未规定的以上级主管部门政策为准，未尽事宜，由人事处负责解释。
八、联系方式
地址：安徽省宿州市教育园区宿州学院人事处
咨询电话：0557-2871083(人事处)
联系人：段老师
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