根据浙江省人力社保厅2025年3月12日《浙江省省属高校、医院和科研机构2025年特殊专业技术岗位目录》，2025年上半年我校共有26个特殊专业技术岗位，面向社会公开招聘31名工作人员，具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江艺术职业学院2025年上半年特殊专业技术岗位招聘计划》(附件)。除《浙江省省属高校、医院和科研院所2025年特殊专业技术岗位招聘信息》已明确事项外，现将我校招聘工作相关补充及安排如下：
一、报名办法
1.报名方式：应聘者请于2025年3月17日12：00后登录浙江艺术职业学院人才招聘系统(http://zjvaa.zp.kooci.net)报名，每人限报一个岗位。
2.报名材料
(1)报名表：根据网上人才招聘系统在线报名的各项要求进行填写。
(2)附件：按照系统要求上传身份证(正反面)、学历学位证书(从本科起各学习阶段学历和学位证书(留学人员提供教育部学历学位认证书)，应届毕业生提供就业推荐表或在读证明等)、专业技术资格证书、获奖证书、党员证明材料(由所在党组织开具)、工作经历/经验证明(工作经历须提交正式的劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明或招聘单位认可的其他相关证明材料;工作经验包含招聘单位认可的实践与兼职等，并须提交相关单位正式的书面证明材料。时间按足年足月计算到报名截止时)，以及其他可供参考的材料电子稿。
每人限报一个岗位。实际报名截止时间视岗位报名情况，我校将及时发布，系统到期将自动关闭，不再接受报名，请随时关注。高层次人才岗位与要求为研究生/博士的岗位，不设报名截止时间，相应岗位落实入围人员后关闭系统。
二、资格审查
学校根据招聘岗位所需条件，对报名人员的报名信息及附件材料进行资格审查。对学科和专业方向的认定参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录，并结合本单位与岗位实际需求予以综合认定。
高层次人才岗位与要求为研究生/博士的岗位，通过初审者，学校将通过人才招聘系统或电话通知本人。其他岗位审查结果，将通过人才招聘系统对应聘者进行回复，请应聘者登录系统自行查询。
三、考核或考试
1.全部招聘岗位不设最低开考比例，按实际符合资格条件人数组织考核或考试。
2.高层次人才岗位与要求为研究生/博士的岗位，学校采取直接考核方式进行招聘，具体安排由学校通过人才招聘系统或电话通知本人。
其他岗位的具体考核或考试方式、时间及要求，详见我校后续公告。
3.考试结束后，按相应岗位招聘人数1:1比例确定入围人选。
四、体检、考核(考察)
体检、考核(考察)参照公务员考录工作相关环节的办法进行。
五、其他
1.应聘人员一经聘用，根据事业单位相关规定给予工资福利待遇。
高层次人才岗位与要求为研究生/博士的岗位，经过学校确认，符合高层次人才相关标准的，可另行享受相应待遇。具体办法，依照学校相关规定，商定后执行。
2.聘用人员应在规定时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，学校可以不保留聘用资格。
六、联系方式
学校地址：杭州市滨江区滨文路518号(邮编310053)
联系电话(工作日8：30-16：30)：
0571-87150010人事处 颜老师
0571-87151073 人才办 施老师
监督电话：0571-87150194(校人事处)
0571-87150121(校纪委办公室)
附：浙江艺术职业学院2025年上半年特殊专业技术岗位招聘计划
浙江艺术职业学院2025年上半年特殊专业技术岗位招聘计划.xls
文章来源：https://www.zjvaa.edu.cn/a/2025313/16165.shtml
