根据工作需要，现面向社会公开招聘留置看护人员，主要负责留置对象看护等工作。有关事项公告如下：

一、招聘岗位

招聘留置看护人员9名(男性8名，女性1名)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导。

2.年龄40周岁以下。

3.具有大专以上学历。

4.具有良好的政治素质，品行端正、遵纪守法，有较强的工作责任心、组织纪律性，保守工作秘密，服从组织分配，无不良嗜好。

(二)身体条件

身体健康，符合留置看护工作需要，同时应当符合下列标准：

1.男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。

2.五官、体型端正，无脊柱侧弯、胸廓畸形、驼背等。

3.无精神病史、无传染性或者难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)。

4.单侧裸眼视力均在4.8以上，且无明显视功能损害眼病;面容或者身体外观无明显疾病特征(如五官畸形、口眼歪斜、不能自行矫正的斜颈、步态异常等);面颈部无瘢痕，身体裸露部位无明显瘢痏，其他部位无影响功能的身体瘢痕(如创伤、烫伤、疤痕、胎记等)。

5.无纹身，无重度腋臭，无肢体功能障碍。

6.无影响语言正常表达的口吃。

7.无影响从事留置看护工作的其他严重疾病。

(三)否决条件

具有下列情形的不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者曾因违法违纪被辞退、解除劳动合同的;

9.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

10.不适合从事留置看护工作的其他情形。

(四)优先条件

同等条件下，烈士和因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役士兵、见义勇为人员、警察类或政法类院校毕业生等优先录用，符合优先条件的人员须在报名时一并提交证明材料。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2025年2月18日至2月20日(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)。

2.报名地点：盐南高新区公安分局一楼信访大厅(盐南高新区人民南路38号新龙广场8号楼)，联系人：卞先生，电话：0515-69000118。

3.现场确认：本人1个月内的正面1寸免冠彩照2张，居民身份证(正反面)、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份，教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表各1份，退伍证、表彰奖励证明、驾驶证、专业技能资格证书及符合优先招聘条件证明材料原件及复印件1份。

(二)资格审核

对报名提供的材料进行审核，材料齐全且符合招聘基本条件的，资格审核合格。报名时提交的资料必须真实、有效，凡弄虚作假的，一经发现取消报名资格。未通过资格审查者，应聘材料不予退回。

(三)能力测试

资格审核合格后，方可参加能力测试。能力测试分为笔试、面试，时间及地点另行通知。

笔试总分100分，60分为合格线，主要测试基本法律常识和党的路线方针政策，考察应聘者从事留置看护工作所必备的基本素质，采取统一命题、考试、阅卷。在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按照拟招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选，不足1:3的按照实际人数确定面试人选。面试总分100分，采取结构化面试的形式开展，主要测试语言表达能力、逻辑思维能力及岗位适应能力。

按笔试占40%、面试占60%的比例计算总成绩，总分保留小数点后两位小数，核算应聘人员能力测试得分。

(四)体能测评

体能测评为达标性测试，项目包括纵跳摸高、男1000米/女800米跑等。测评标准参照《公安机关招考录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测评时间地点另行通知。

(五)体检和考察

在体能测评达标人员中，根据考试总成绩从高到低的顺序，按照拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检、考察人选。体检参照公务员和人民警察招录体检标准的有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。

考察主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

因体检、考察不合格或个人原因放弃的，按照总成绩在符合条件人员中从高分到低分依次递补。

(六)公示

根据考试、体能测评、体检和考察结果，研究确定拟录用人员，并予以公示。公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。

(七)试用

根据公示情况，确定录用人员。录用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，试用期2个月，试用期内不合格的，解除劳动合同。录用人员委托公安分局日常管理，服从组织安排，需在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消录用资格。

四、工资待遇

录用人员工资待遇参照盐南高新区公安分局警务辅助人员标准执行，缴纳社会保险和住房公积金。

五、注意事项

1.报考人员须保持通讯畅通，如提供的联系方式无法联系或未按约定时间参加招聘相关环节的，视为自动放弃，责任由应聘人员本人承担。

2.招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”原则，监督电话：0515-88116156。

盐南高新区纪检监察工委

2025年2月17日

文章来源：http://cnxq.yancheng.gov.cn/art/2025/2/18/art_21803_4289759.html