为进一步提升敬老院管理和服务水平，更好地为入住老人提供优质服务，经研究，决定在平滩镇范围内按照条件公开、自愿报名、择优录用的原则为平滩镇敬老院招聘工作人员1名。为确保招聘工作公开、公平、公正顺利进行，现制定本公告：

一、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，积极拥护贯彻党的各项路线、方针、政策;热爱敬老院工作，责任心强，特别要有爱心、奉献精神，尊敬老人，不怕吃苦，协助配合镇民生服务办公室工作;

2.身体健康，无传染病、慢性病、精神病史;

3.长期居住在本镇的城乡居民，年龄不超过四十五周岁;

4.具有高中及以上文化程度;

5.同等条件下，熟悉电脑办公软件、有护理经验者、脱贫人口优先聘用;

6.有下列情况之一的，不予报名：

(1)有违法犯罪记录的;

(2)涉嫌违法犯罪尚未查清楚的;

(3)法律、法规规定的其他不适宜聘用的情形。

二、招聘计划

敬老院工作人员1名。

三、招聘程序办法

公开招聘工作按照以下步骤组织实施:

(一)报名及资格审查：

1.报名方式：采用现场报名的方式进行。

2.报名时间：2025年1月20日-2025年1月24日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，法定节假日除外)。

3.报名地点：平滩镇民生服务办公室，咨询电话：023-45211658。

4.应聘人员需提供有效居民身份证、户口簿和学历证书，有相关技术职称证书的也同时提供。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。

5.应聘人员须现场填写《平滩镇招聘敬老院工作人员报名表》，提交二寸近期正面免冠同底照片一张。

6.报考人员填写的信息必须与本人实际情况相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消面试或聘用资格。

(二)面试和聘用

面试由镇民生服务办公室组织实施，邀请镇领导、组织办等参与，以综合素质测试为主，主要测试认知、协调、应变、语言表达等能力，满分为100分，60分为及格。面试成绩当场公布。面试结束后，按照应聘人员所报岗位的成绩高低依次确定拟聘用人员。如出现分数相同的情形，按是否具备优先条件、学历高者、年龄小者的顺序确定拟聘用人员。

在拟聘用人员体检合格、面向社会公示三天、无影响聘用等情形后，试用三个月，试用期满合格后，正式聘用，与劳务派遣公司或敬老院运营公司签订劳动合同，合同采取一年一签。

四、聘用人员待遇

聘用人员的工资待遇按照铜民发〔2019〕53号文件规定执行，实行统一标准管理，并根据工作性质和人员结构确定工资档次：

从事护理工作的人员，取得国家专业技术职业资格证书或国家专项职业技能资格证书的，经政府考核合格聘用的，参照护理人员岗位工资指导价执行，即：2900元/月;未取得相应资格证书的，参照宿舍管理员岗位指导价执行，即：2200元/月。以上工资标准含个人缴纳“五险一金”部分。

五、其他事项

1.本次招聘工作自觉接受社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象发生。若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

2.本方案未尽事宜，由镇民生服务办公室负责解释。

文章来源：https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/202501/t20250120_14183927.html