根据工作需要,昆明市商务局拟面向社会公开招聘编制外劳务派遣工作人员1名,人员身份为编制外劳务派遣人员,现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
(一)德才兼备原则:公开招聘坚持德才兼备的选人标准,考察应聘者的政治素养、道德修养、知识素养和业务水平。
(二)公平公正原则:严格执行公开招聘工作纪律,在招聘环境、程序、标准等方面,为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会,招聘信息发布及时、公开。
(三)竞争择优原则:依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求,通过考核的竞争方式,选拔出符合要求的优秀人才。
二、招聘岗位及岗位要求
根据工作需要,本次招聘人数为1人,具体岗位及要求为:
岗位代码 | 岗位名称 | 招聘计划(人) | 学历要求 | 要求 | 其他招聘条件 |
01 | 财务管理 | 1(性别不限) | 管理学和经济学相关专业,普通招生计划大学本科及以上学历,学士及以上学位。 | 具有初级会计师资格证 | 40岁以下(含),具有较好文字能力,能够熟练运用office等办公软件,吃苦耐劳、工作责任心强;有两年及以上财务工作经验。 |
三、招聘条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.具有岗位所需要的其他条件。
(二)有下列情形之一不能报考
1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查的;
2.曾受过刑事处罚或曾被单位开除的;
3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的;
4.在原单位未解除工作关系或用工合同未到期的;
5.现役军人、机关事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。
五、招聘程序
(一)报名
采取网络报名的方式进行。
1.报名时间:2024年12月3日-2024年12月9日(工作日)。
2.报名方式:《昆明市商务局应聘人员信息登记表》(填写基本信息,签署诚信承诺书)、毕业证书、学位证书、身份证;岗位招聘条件所需相关证明材料,有工作经验的报考人员应提供离职证明或待业证(失业证),以上材料以电子邮件方式发送到电子邮箱:yxzchrzp@126.com,邮件主题以姓名+商务局+联系电话命名,如:张三+商务局+13XXXXXXXXX。
注:需跳转外部链接下载的均视为无效简历,请使用126邮箱发送。
3.资格审查:符合报考条件的应聘人员,由云南惠民劳务服务有限公司进行资格审查后,于2024年12月13日17:00前,以短信(短信需回复)、公众号“云投人力发布”的方式通知应聘人员。请确保此期间电话畅通,因应聘人员本人原因致使无法通知或本人未到现场的,视为自动放弃。
(二)笔试
1.每个招聘岗位笔试开考比例为1:3,达不到比例的相应削减该招聘岗位招聘人数或取消岗位。
2.笔试形式:采取单人单座闭卷方式组织,时间为90分钟。
3.笔试时间、地点:2024年12月16日上午9:00-10:30,昆明市呈贡区市级行政中心3号楼501室
4.笔试分值及构成:满分100分,由公共基础知识和岗位相关专业知识组成。
5.笔试所需材料:身份证原件、中国人民银行出具的征信报告。
(三)面试
1.面试人员确定:笔试成绩在合格分数线以上的人员确定进入面试,面试比例不低于1:3(具体根据笔试成绩情况进行确定)。笔试成绩仅作为进入面试的依据,不计入最终成绩。
2.面试方式:结构化面试。
3.面试分值及内容:满分100分,主要面试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、计划组织能力、应变能力、举止仪表等方面的综合素质。
4.面试时间、地点:2024年12月16日下午14:30-16:30,昆明市呈贡区市级行政中心3号楼501室。
(四)体检
1.面试结束后,按面试成绩由高到低的顺序,等额1:1确定参加体检人员名单。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定的要求进行,体检费用自行承担,若体检不合格或自愿放弃聘用的,将按照本岗位面试成绩排名考生中按缺额人数进行递补。
2.本次招聘进入面试的考生自公布面试成绩之日起一年内有效,在有效期内招聘岗位出现空缺的,可按本岗位面试成绩排名进行递补。
(五)公示
在招聘过程中,对考生笔试成绩、面试成绩、拟聘用人员均在昆明市商务局网站进行五个工作日的公示。
(六)聘用
公示期满无异议后,拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则,依法与劳务派遣公司签订劳动合同,以劳务派遣的方式到昆明市商务局工作,日常管理和考核由昆明市商务局负责。试用期为两个月,试用期满考核不合格的,解除劳动关系。
办理聘用手续前,报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系,并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格,造成的后果由报考人自行承担。
六、薪酬福利
(一)薪酬构成:基本工资、交通补贴、月度绩效、年终奖、五险一金。其中年终奖通过年底测评核发。
(二)试用期:试用期为两个月,试用期内工资不含月度绩效。
(三)受聘人员到岗履职后,根据其个人能力和工作表现,基础工资按标准晋升。
七、招聘纪律
(一)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考试、考核和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(二)聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
八、注意事项
1.本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
2.招聘过程中,报考人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由报考人员自行承担。
咨询电话:0877-6585555
昆明市商务局
2024年12月2日
附件【1:附件:昆明市商务局2024年对外公开招聘劳务派遣制工作人员信息登记表.doc】
文章来源:https://www.ynhr.com/article/7845.html