桂林银行成立于1997年，是一家具有独立法人资格的国有控股银行，经过多年已发展成为广西资产规模最大的单一地方法人金融机构。目前桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构，广西和广东深圳发起设立7家村镇银行，市区网点258家(其中支行83家、社区/小微支行175家)，县城区网点205家(其中支行79家、社区/小微支行99家、控股村镇银行网点27家)，乡镇网点478家(其中支行10家、乡镇小微支行402家、控股村镇银行网点66家)，合作设立的农村普惠金融综合服务点近7000家。
桂林银行践行“金融成就美好生活”的使命，坚持“开放进取、行稳致远”的经营哲学，聚焦“自驱、坚韧、担当、协作、极致”的价值观，奉行“高、正、严、专、实、暖、拼”的工作方针，致力于“成为服务乡村振兴的标杆银行”。
桂林银行南宁分行于2011年1月18日正式对外营业。目前，分行设置有十二部二室一中心，下辖1个营业部，18家支行，117家社区/小微支行，营业网点遍布南宁市主要城区及周边县域。现我行面向全国诚邀英才，并将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和多元化的职业发展平台。
一、招聘岗位及任职要求
(一)社区客户经理(南宁城区、城郊及下辖县域方向)
1.大学本科及以上学历，26周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录;
2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，能适应下乡工作，抗压能力强，有相关工作经验者优先;
3.具有良好服务意识和团队合作精神，原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;
4.工作地点：南宁城区、城郊以及周边县域。
(二)三农客户经理(南宁城郊及下辖县域方向)
1.本科及以上学历，专业不限，年龄在30周岁(含)以下，身体健康、品行端正且无不良记录;
2.亲和力强，能吃苦耐劳，熟悉当地市场，具有较强沟通能力及市场拓展能力，能适应下乡工作，抗压能力强，有相关工作经验者优先;
3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘县域一致，有C级驾驶证优先;
4.工作地点：南宁市城区周边乡镇、武鸣区、邕宁区、宾阳县、隆安县、上林县、马山县下辖各乡镇。
二、招聘流程
简历投递→简历筛选→笔试测评、面试测评→offer发放→体检、背调→入职报到。
三、报名方式
招聘采取网络投递报名方式，除此外不接受其他形式报名，每人只限填报一个岗位。应聘者请登录我行官网，点击右上角“人才招聘”板块，进入我行统一招聘平台进行岗位申请，或微信扫描下方二维码进行简历投递
桂林银行官网：www.guilinbank.com.cn
(简历投递二维码)
(桂林银行招聘公众号)
四、温馨提示
(一)报名人员须对个人信息真实性负责，报名信息与事实不符，本行有权取消其应聘资格。无论是否入围，应聘材料恕不退还，本行承诺为应聘人员保密。
(二)本招聘启事将在我行官网、官方微信公众号发布。应聘者务必确保手机及电子邮件等联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。
(三)我行举办的所有公开招聘，不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，亦不会以招聘名义向应聘者收取任何费用。请广大应聘者提高警惕，谨防受骗，切实维护好自身权益。
(四)如有疑问，欢迎致电详询，咨询电话：0771-4960602 桂林银行南宁分行人力资源部。
文章来源：https://www.gxrc.com/Article/info/e33c8c08-90d0-4254-bcdb-fb8f63a8e345
