根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经商洛市人力资源和社会保障局同意，丹凤县人力资源和社会保障局、丹凤县文化和旅游局拟公开招聘差额事业单位工作人员20名(详见2024年丹凤县剧团公开招聘演职人员岗位表)。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
(一)应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;
3.年龄为18周岁以上35周岁以下(1988年11月26日至2006年11月25日期间出生);
4.具有招聘岗位的专业知识、文化程度及业务能力，毕业证须于2024年10月31日前取得;
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算截止时间为2024年12月31日。有户籍限制的招聘岗位要求在2024年10月31日(含)之前已正式办结落户手续。
招聘岗位等级及资格条件由事业单位设置，具体以《丹凤县剧团2024年公开招聘演职人员岗位表》(以下简称《岗位表》，见附件)的要求为准。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的，特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;服务期计算为2024年12月31日;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
二、招聘程序
(一)招聘公告
本次招聘在丹凤县人民政府网站(https://www.danfeng.gov.cn/)发布公告。
公告时间：2024年11月26日08:00至2024年12月1日18：00。
(二)报名与资格审查
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。报名网站为丹凤县人民政府门户网(https://www.danfeng.gov.cn/)。
报名时间：2024年12月2日08:00至2024年12月6日18：00。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后的报考信息不得更改。
为便于应聘人员选报岗位，12月 5日18:00之前，报名系统将实时显示各岗位的缴费确认报名人数。12月5日18:00之后，报名系统将不再显示各岗位缴费确认报名人数。
资格审查时间：2024年12月2日08:00至2024年12月 日7日18:00。
资格审查由丹凤县人力资源和社会保障局组织实施。报名结束(12月6日18:00)后，应聘人员可以查询审核状况，但不能修改任何报名信息。
(三)网上缴费与报名确认
缴费截止时间为12月7日24:00。资格审查通过的应聘人员应在规定的时间内登录丹凤县人民政府门户网进行网上缴费确认。考试按照每名报考者100元的标准收费。未按期缴费确认的，视为自愿放弃报名。缴费成功后，因个人原因未能参加考试者，不予退费。
已网上缴费确认的应聘人员应及时打印报名登记表并妥善保管，以备资格复审等环节核对信息。
(四)开考比例
本次招聘岗位开考比例不低于1:3。对急需紧缺专业的招聘岗位，未达到规定开考比例的，经招聘工作领导小组核准后，开考比例可降低至1:2。
未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并在丹凤县人民政府门户网站公布。对招聘岗位被核销的应聘人员，由相关部门办理退费手续。
(五)网上下载打印准考证
已缴费确认的应聘人员资格审查结束后在丹凤县人民政府门户网站自行下载打印准考证。
准考证是应聘人员参加笔试(专业考试和公共笔试)、综合面试资格复审、综合面试、体检等程序的凭证，请妥善保存。
(六)考试
考试分为笔试(含专业考试和公共笔试)和综合面试两部分。
1.笔试
(1)专业考试
专业考试分组：按戏曲演员，戏曲演奏员，音乐、舞蹈演员，舞蹈演员四组进行。
专业考试时间地点：在丹凤县人民政府网站另行公告
①戏曲演员岗位考试内容及分值(满分100)
基础业务考试：
包含：自选戏曲唱段、自选戏曲念白、戏曲身段组合
剧目现场展示：可选(秦腔、商洛花鼓)
②戏曲演奏员岗位考试内容及分值(满分100)
包含：自选曲目演奏、命题曲谱演奏、视唱练耳、节奏测试
③音乐、舞蹈表演岗位考试内容及分值(满分100)
包含：自选歌曲演唱(民族唱法)、即兴舞蹈
④舞蹈表演岗位考试内容及分值(满分100)
包含：自选舞蹈 即兴舞蹈 舞蹈形体展示 个人才艺表演
(2)公共笔试
①内容及分值：公共笔试内容为《公共基础知识及综合能力》，满分为100分。
②公共笔试时间地点：在丹凤县人民政府门户网站另行公告。
公共笔试主观题采取网络阅卷、客观题机器阅卷，对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向丹凤县人力资源和社会保障局当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。
确定并公布进入面试资格复审名单。
笔试考试成绩=专业考试成绩×80%+公共笔试成绩×20%
丹凤县人力资源和社会保障局划定笔试考试成绩最低分数线，并根据考试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入综合面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入综合面试资格复审。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到考试成绩最低分数线的应聘人员全部确定进入综合面试资格复审。
笔试考试成绩在最低分数线以下的，不得进入综合面试资格复审。
资格复审时间、地点、最低分数线、进入综合面试资格复审人员名单及有关要求等事项，由丹凤县人力资源和社会保障局在丹凤县人民政府门户网站另行通知。
2.资格复审
综合面试资格复审工作由丹凤县人力资源和社会保障局安排部署。应聘人员未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃综合面试资格。
在规定的时限内，进入资格复审的人员放弃或不合格的，以及被取消综合面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时，出现笔试成绩并列的，并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。
进入资格复审的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在资格复审时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。无同意报考意见的应聘人员不能通过资格复审。
3.综合面试
综合面试的时间、地点及有关要求由丹凤县人力资源和社会保障局在丹凤县人民政府门户网站另行公告。
综合面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。
4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单
(1)考试总成绩：
考试总成绩=笔试(专业考试成绩×80%+公共笔试成绩×20%)×60%+综合面试成绩×40%。
考试总成绩按公式一次计算生成。计算各考试成绩均保留小数点后两位，不实行四舍五入。
综合面试结束后，由丹凤县事业单位人事综合管理部门在丹凤县人民政府门户网站及时公布综合面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。
(2)确定并公布参加体检人员名单
丹凤县事业单位人事综合管理部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
考试总成绩出现并列的，按笔试考试成绩确定排名顺序，笔试考试成绩并列的，按专业考试成绩确定排名顺序，专业考试成绩仍并列的，按公共笔试成绩确定排名。
综合面试成绩低于60分的，不得进入体检。
体检时间、地点以及参加体检人员名单由丹凤县人力资源和社会保障局在丹凤县人民政府门户网站公布。
(七)体检
体检工作由丹凤县人力资源和社会保障局安排部署。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检费用自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加综合面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
(八)考察
由丹凤县人力资源和社会保障局安排部署对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加综合面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
(九)公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。由丹凤县人力资源和社会保障局在丹凤县人民政府门户网站公示拟聘人员名单。公示内容包括事业单位名称、招聘岗位及拟聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
(十)聘用
对招聘为事业单位工作人员公示期满后，报商洛市事业单位人事综合管理部门印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》。
新聘用人员凭招聘通知书办理人事、户籍迁移等有关手续，不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项，由本人负责。
新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。
新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。
三、纪律要求
为确保本次公开招聘工作公平、公正，所有参与公开招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试(含专业考试和公共笔试)、资格复审、综合面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。严格执行《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
四、重要提示
(一)应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对招聘岗位专业条件审查以专业名称为主;专业为一级学科(或专业类别)的，该一级学科(或专业类别)下所属的单个专业均可报考;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查、综合面试前的资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
应聘人员进入综合面试资格复审以后，应关注丹凤县人民政府门户网站有关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。
(二)本次公共笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0914-3388622
0914-3378226
丹凤县人力资源和社会保障局
丹 凤 县 文 化 和 旅 游 局
2024年11月25日
文章来源：https://www.danfeng.gov.cn/gk/gqgg/30509.htm
