根据工作需要,肇庆市端州区发展和改革局面向社会公开招聘1名合同制工作人员。现就有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)遵守国家宪法和法律法规;
(二)坚持四项基本原则,有良好的政治素质,遵纪守法,作风正派,品行端正;
(三)全日制大学本科及以上学历;
(四)年龄18周岁以上40周岁以下(1983年11月20日至2006年11月19日期间出生),身体健康,男女不限;
(五)具备较好的计算机系统操作能力、文字写作能力和统筹协调能力;
(六)专业要求:汉语言文学、经济学、工程管理、统计学、会计学等相关专业。
具有下列情形之一者,不得报考:
(一)正在接受审计、纪律审查、或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
(二)因违法违纪受到或曾经受到党纪政务处分或法律惩处的;
(三)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(四)法律、法规及有关政策规定的其他不宜担任招聘岗位职务情形的。
二、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和录用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间。2024年11月19日至2024年11月22日。
2.报名方式。报名采用网上报名方式。报考人员直接登录端州区人民政府网站(http://www.zqdz.gov.cn/)下载《肇庆市端州区发展和改革局公开招聘合同制工作人员报名表》(附件),并按要求填写好,然后将《肇庆市端州区发展和改革局公开招聘合同制工作人员报名表》电子版和本人身份证、学历证书等资料扫描版发送至邮箱dzqfgj@zhaoqing.gov.cn,邮件主题命名为:“应聘(姓名-学历-毕业学校)”,例如:应聘(张三-本科-华南理工大学)。
(二)资格审查。肇庆市端州区发展和改革局在公告期内,对报名材料进行初审。报名材料初审通过后,将电话通知应聘人员参加考试。
(三)考试。本次招聘实行竞争性选拔考试,考试分笔试和面试两个环节,考试成绩总分为100分,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩 (四舍五入保留小数点后2位)。
(四)体检。根据考试总成绩等额确定体检对象并组织体检,体检标准参照事业单位公开招聘工作人员标准执行,放弃体检的视作体检不合格,体检费用由考生自理。
(五)递补。体检不合格或放弃体检的或放弃聘用的、公示发现问题或放弃聘用的,可根据考试总成绩高低从考试合格人员中依次递补。
(六)聘用。经公示无异议的,由肇庆市端州区发展和改革局按有关规定办理聘用手续。试用期为一个月,试用期满,经考核合格的,按政策规定签订聘用合同,考核不合格的,取消聘用资格。
三、工资待遇
正式聘用后,按区财政核拨的合同制人员薪金待遇标准执行。
四、其他事项
(一)咨询电话:0758-2756171。咨询时间:工作日上午8:30--12:00、下午14:30--17:30。
(二)应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。
(三)应聘人员在报名期间务必保持通讯正常,以便于招聘单位联系。若出现因应聘人员本人原因导致错过考试等情况,由本人承担全部责任。
(四)本公告未尽事宜,由肇庆市端州区发展和改革局办公室负责解释。
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文章来源:https://www.zqdz.gov.cn/zwgk/xwdt/tzgg/content/post_3052784.html