根据工作需要，黄河万家寨水利枢纽有限公司2025年度拟公开招聘工作人员10名。现将相关事项公告如下：
一、招聘单位简介
黄河万家寨水利枢纽有限公司随着国家“九五”重点工程——万家寨水利枢纽工程的开发建设而成立，由水利部、山西省、内蒙古自治区三方出资组建，主要经营范围为供水、发电、水利水电工程开发与运营管理、代建管理技术服务、建设咨询等。公司先后投资兴建了万家寨和龙口两座大型水利枢纽工程，两站总装机容量1500MW，设计多年平均发电量40.52亿kW•h。
万家寨枢纽作为黄河中游梯级开发的第一座大型水利枢纽，是黄河中游治理开发的关键性工程。工程建成运行以来，严格执行黄河流域管理机构调度指令，在供水、发电、防洪、防凌及保证黄河中下游不断流等方面发挥了重要作用。作为山西“引黄入晋”水源龙头工程和北京永定河生态补水水源地，截至2023年底，累计供水超51亿m3。作为晋蒙两网最大的常规水电站，截至2023年底，累计向晋蒙两省(区)提供绿色清洁能源736亿kW•h。
公司先后荣获“国家一级水利工程管理单位”“全国水利系统卓越绩效模式先进单位”“全国水利建设与管理先进集体”“全国水利系统文明单位”“山西电力行业优秀企业”等荣誉称号。2024年4月，黄河万家寨水利枢纽水利风景区顺利通过国家级水利风景区四星级服务认证。
本次招聘由水利部人才资源开发中心实施。
二、招聘对象
1.2025年普通高等院校应届毕业生。
2.留学归国人员，需持有认定期限内海外留学取得的毕业证书和学位证书，并提交能够认定留学人员身份和经历的相关证明材料。
三、工作地点
山西太原、万家寨水利枢纽、龙口水利枢纽。
四、报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;
3.获得相应学历和学位证书;
4.专业对口，符合相关岗位专业要求，具备与拟聘用岗位相适应的素质和能力;
5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.大学本科毕业生不超过26岁(1999年1月1日后出生)、硕士研究生不超过30岁(1995年1月1日后出生)。
五、招聘岗位及要求
岗位详细信息见《黄河万家寨水利枢纽有限公司2025年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)
六、招聘方式和程序
招聘主要包括报名、资格审核、面试和考察、体检、拟聘人员公示、聘用等程序。
(一)报名
采取校园宣讲现场报名方式，具体宣讲地点及时间如下：
1.太原理工大学：迎西校区招就部宣讲厅，宣讲时间10月15日9:00。
2.河海大学：江宁校区会议中心二楼，宣讲时间10月18日9:00。
3.三峡大学:科技学院楼1511室(C-1511)，宣讲时间10月22日9:00。
4.东北电力大学：大学生活动中心401室，宣讲时间10月29日9:00。
5.中央财经大学：学院南路校区学术会堂102室，宣讲时间10月31日9:00。
6.华北水利水电大学：花园校区文体活动中心东配楼三楼招聘厅，宣讲时间11月5日9:00。
招聘现场需提交《黄河万家寨水利枢纽有限公司2025年度公开招聘工作人员现场报名登记表》(附件2)、《个人简历》各6份,《公开招聘人员近亲属在水利部系统内从业有关情况报告表》(附件3)1份，个人成绩单及获奖证书复印件1份。
每位应聘人员限报一个岗位。报名实行诚信承诺制，应聘人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(二)资格审核
根据最新版学位授予和人才培养学科目录、普通高等学校本科专业目录，以及中国研究生招生信息网专业目录进行确定，所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。
(三)面试和考察
校园宣讲会后采用现场半结构化面试方式，主要考察报考人员的政治素质、岗位适应性等要素。必要时，对报考人员采取个别谈话、实地走访、审核人员档案、面谈、函调等考察方式。综合面试和考察情况，确定拟聘人员名单。
(四)体检
根据拟聘人员名单组织开展体检，体检合格的予以录用;体检不合格的，取消其资格，同时可根据实际工作需要，确定是否按该岗位报考人员的总成绩从高到低进行递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)拟聘人员公示
根据考察和体检结果，确定最终拟聘人员名单，在中国水利人才网公示，公示期不少于7个工作日。
(六)聘用
公示结果无异议后，按相关规定办理聘用手续。
七、联系方式
报名咨询电话： 0351-3345373 0351-3529362
监督受理电话： 0351-3345311
附件：
附件1：黄河万家寨水利枢纽有限公司2025年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
附件2：黄河万家寨水利枢纽有限公司2025年度公开招聘工作人员现场报名登记表.doc
附件3：公开招聘人员近亲属在水利部系统内从业有关情况报告表.doc
文章来源：http://www.wjz.com.cn/web/Home/ListPage/article/id/15115.html
