同时，资格审查贯穿招聘全程，无论任何环节，一旦发现不符合规定条件的，一律取消录用资格。

六、面试

通过现场资格审查的考生按照报名网站通知要求下载打印《面试准考证》并妥善保管，面试时间、地点和有关要求详见《面试准考证》。面试时，考生须持有效居民身份证、《面试准考证》进入考场，缺少证件的考生不得参加面试。

(一)面试方式：结构化面试。

面试成绩为100分，面试最低合格分数线为60分，低于最低分数线的应聘者取消后续资格。

(二)综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，综合成绩保留2位小数。根据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末尾总成绩并列时，优先进入体检的顺序为：①通过法律职业资格考试的;②法学专业毕业的;③具有政法相关工作经历的;④面试成绩高的;⑤普通院校毕业生学历(学位)层次较高的;⑥符合报考岗位规定学历毕业年限较早的;⑦出生时间较早的。

(三)面试结束后，考生及时上网查询综合考试成绩及是否进入体检和政审，并按通知要求做好准备，随时关注报名网站信息或手机短信通知。

七、体检、政审

(一)体检时间、地点及注意事项在报名网站通知。

(二)体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格;如有复检人员3次未接医院体检科电话的视为自动放弃。

(三)政审需要提供户籍所在地派出所的《无犯罪记录证明》。对体检、政审环节出现不合格或者放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补，总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员，在规定时间内(按照报名网站的体检和政审公告时间为准)不提交《无犯罪记录证明》视为自动放弃。

八、公示

根据考试综合成绩、体检和政审情况，确定拟聘人选。拟聘人选在安新县政府门户网公示7个工作日。

九、办理聘任手续及待遇

公示期满后，对公示人员无异议的拟聘用人员办理入职手续。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

司法协理员与县委政法委(司法局)签订为期三年的劳动合同，合同约定试用期，试用期为一年(一并计入合同期)，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。被录用人员由县委政法委(司法局)进行管理与考核。司法协理员薪酬福利、社会保险、劳动用工、职级晋升等按照我县社区工作者标准执行。

十、注意事项

(一)应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或考试作弊者，取消应聘资格。

(二)本次招聘有关信息将通过网站、短信、或邮件等方式进行通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘者确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

(三)本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考前培训。

十一、报名咨询

(一)技术咨询电话：0311-68002185

(二)用人单位电话：0312-5320901

(三)监督举报电话：0312-5198313

(咨询时间为工作日9:00—11:30，14:30—17:00)

注：请考生随时密切关注报名网址发布的相关公告和手机短信信息。

安新县公共服务局

2024年10月15日

文章来源：https://www.anxin.gov.cn/news/00-80-67-1-12/13036.html