4.面试成绩:请考生及时关注儋州市人民政府网、“儋州人才”微信公众号发布的最新公告。
(五)体检
根据岗位的招聘人数,从达到面试合格分数线的考生中,按面试成绩从高到低等额确定参加体检的考生。
1.体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等体检项目和标准的有关规定来进行,体检费由考生自理。
2.考生对体检结果有异议的,可在收到体检结果之日起7日内提出复检要求,复检应另外选择同级别医疗机构进行,复检仅一次,体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检或未完成规定项目体检的,视为自动放弃体检及聘用资格;对体检不合格者或自愿放弃者,不予考察,可在应聘同一岗位且达到面试合格分数线的考生中,按面试成绩从高到低依次递补。
(六)考察
1.考察主要内容为考生的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、人事档案、拟聘岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况。
2.因考察不合格、不符合聘用条件或自愿放弃资格等造成岗位空缺的,在应聘同一岗位且达到面试合格分数线的考生中,按面试成绩从高到低依次递补。
(七)公示
根据面试成绩、体检和考察结果,按有关程序确定拟聘用人选,在儋州市人民政府网予以公示,公示时间为5个工作日,公示期满后,对没有问题的或举报有问题但经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续;对举报有问题且影响聘用的,经查实后,不予聘用;对举报有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。
(八)聘用
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的考生,由用人单位与拟聘人员签订劳动合同,合同期为3年(含试用期6个月)。试用期考核合格的正式聘用,试用期考核不合格的,取消聘用。
五、薪酬待遇
根据有关规定,政府雇员(中级)月薪为9000-10000元(税前),并按规定享受相关补贴以及绩效考核奖励。
政府雇员(中级)首次劳动合同期满(3年)并续签5年劳动合同的,按有关规定享受一次性安家费25万元(税前),并依据自身条件享受省市人才待遇。
六、纪律要求
如考生在考核招聘过程中提供虚假材料、考试舞弊、隐瞒重要信息等,一律取消聘用资格。工作人员与考生有回避关系的,须实行回避;凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的,按有关规定严肃追究有关人员的责任。
七、其他事项
招聘专业分类参照《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件3),如目录未列入的专业,按专业门类、名称及课程设置确定,按照具体岗位要求及专业一致性原则予以确认。
网上报名系统技术咨询电话:0898-28816300
监督电话:0898-23885067
(接听时间均为工作日上午8:30-12:00,下午15:00-17:30)
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文章来源:https://www.danzhou.gov.cn/danzhou/xxgk/tzgg/202410/t20241013_3746825.html