湖南省人力资源和社会保障厅统计信息中心拟面向社会公开招聘4名编外合同制工作人员。现将具体招聘方案公告如下:

一、招聘原则

1.坚持德才兼备的用人标准；

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

此次招聘人员不占用行政和事业编制，实行编外合同制管理，由劳务派遣服务机构与聘用人员签订聘用合同，试用期为1个月，试用期满合格的，予以正式聘用，服务期限3年；试用期不合格的，解除劳动合同。

三、招聘岗位、招聘计划及条件

本次招聘共分为社保卡管理岗、网络数据安全和信息系统管理岗2个岗位，招聘计划4人。

说明：

1.岗位年龄要求，年龄40岁以下是指1984年10月1日及以后出生。

2.岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2024年10月1日。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

3.报考人员的学历必须为国家认可的学历，对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。对有疑义的技校学历，以省人力资源社会保障厅认定的结果为准。国外留学所取得的学历须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

4.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，将根据相关材料进行认定。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。

5.有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）不符合招聘岗位条件要求的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

（3）曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

（4）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（5）涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

（6）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

（7）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（8）本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招非2024届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推；

（9）报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;

（10）法律法规规定不得报考的其他情形。

6.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或录取资格。

四、招聘程序

招聘程序包括发布公告→网上报名→资格审查→面试→体检和考察→公示和聘用等环节。具体程序如下：

（一）发布公告

招聘公告、有关考试具体安排、拟聘用人员公示等各环节相关信息将在湖南省人力资源和社会保障厅官方网站（http://rst.hunan.gov.cn）公布。请考生自行查阅，不另行通知。

（二）网上报名

1.本次考试采取网络报名的方式，报考人员每人限报一个岗位。

2.报名网站：考生登录湖南人社公共服务网上服务大厅（https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/hrss-pw-ui-hunan/）填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。