（五）报名资格初审

报名资格初审由各选调单位负责，采用计算机和人工审核相结合的方式进行，报考人员可同步查询初审结果，如有疑问，可直接与选调单位联系询问（各选调单位联系电话详见简章）。

请报考人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由报考人员自行承担。弄虚作假或以其他不正当手段获取选调资格者，一经查实，取消本次选调资格。

选调岗位对专业的审核参照国家教育部《普通高等学校本科专业目录（2022年版）》（附件4）进行审核，如所学专业未在专业指导目录内的，由用人单位结合公开选调岗位职能职责确定该专业是否符合选调岗位的专业需求设置。

资格审查贯穿公开选调工作全过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，取消其选调资格。

（六）准考证打印

通过资格初审的报考人员须在规定时间内登录报名网站打印准考证。准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续选调程序身份验证的重要凭据，请报考人员妥善保管。无准考证不得参加后续选调程序。

（七）考试费用

本次公开选调不收取考试费用。

四、考试

考试分为笔试、面试和职业素质测评，重点测试报考人员所具备的政策理论水平、综合素质能力、时政知识等。

（一）笔试

笔试科目满分为100分。笔试最低控制分数线为参加考试人员有效成绩平均分的80%四舍五入保留小数点后两位。

1.笔试时间和地点。笔试时间2024年10月27日09:00—11:30，地点在昭阳区（详见准考证）。考生须持本人有效居民身份证（须与报名时一致）、准考证、文具参加考试。

2.开考比例和岗位削减。每个岗位资格审查通过人数与选调人数比例不低于3:1，达不到开考比例的，对岗位选调人数进行削减或取消。因岗位取消审核通过的报名人员提出书面申请后，允许改报其他符合条件的岗位。

3.笔试成绩。考试后一星期左右通过“红色扎西”微信公众号、“昭通人社”微信公众号公布笔试最低控制分数线及笔试最低控制分数线以上人员名单。

（二）面试和职业素质测评

1．确定进入面试人员名单。在每个选调岗位笔试最低控制分数线以上人员中，按照笔试成绩从高到低的顺序，以2:1的比例确定面试人员。按2:1的比例末位出现笔试成绩相同的，一并进入面试。通过笔试最低控制分数线的人数与岗位选调人数比例未达到2:1的，按实际笔试合格人员确定面试人员。

2. 面试时间和地点。面试在昭阳区开展，进入面试人员名单、面试时间和地点等另行通知。面试满分为100分，最低控制分数线为70分。面试成绩未达到最低控制分数线的，不得进入职业素质测评、体检、考察等环节。

3．职业素质测评。职业素质测评时间、地点等另行通知。面试和职业素质测评成绩按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位。

（三）综合成绩计算及公布

综合成绩按照笔试成绩和面试成绩各占50%进行加权合成，按百分制计分，四舍五入保留小数点后两位。考生的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（需做职业素质测评的岗位，综合成绩的计算方式为：考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+职业素质测评成绩×20%）。

综合成绩在“红色扎西”微信公众号和“昭通人社”微信公众号公布。

五、组织考察

本次公开选调采用等额考察的办法进行，由各选调单位或主管部门组织实施。根据考试综合成绩由高到低的顺序，按照公开选调人数与考察人数1：1的比例确定考察对象，若综合成绩并列的，并列人员全部进入考察。若考察对象中出现考察不合格或放弃考察时，在同一岗位中按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

考察主要对公开选调对象的德、能、勤、绩、廉情况和政治素质、业务素质及与公开选调岗位的适应程度进行全面考察与评价，注重考察工作实绩。

六、体检

体检由各选调单位主管部门统一安排到具有体检资质的医院进行。考察合格拟选调人员参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行，如果有行业体检标准的按行业体检标准体检。体检过程中若出现不合格或放弃体检的，不再递补，体检费用由参加选调人员自行承担。