试讲/说课时间为2024年11月5日至11月17日，具体时间以短信形式通知报考人员，请报考人员保持通讯畅通。进入试讲/说课环节人员应按短信通知的时间和地点参加试讲/说课，因个人原因未参加的，视为放弃。参加试讲/说课时，必须同时携带身份证等以下资格审查的纸质材料，缺少任一证件材料的不得参加。

资格复审不合格者，取消试讲/说课资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃试讲/说课资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃试讲/说课资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到试讲/说课比例要求的，按照该岗位进入试讲/说课的实际人数进行试讲/说课。

现场资格复审须提交相关材料，并按顺序用档案袋装好，材料如下：

(1)本人身份证原件和复印件(一式一份);

(2)户口本原件和复印件(首页和本人页，一式一份)，集体户口的提供集体户口首页复印件并加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件;

(3)毕业证、学位证原件和复印件一式一份(2025届毕业生尚未取得毕业证、学位证的可携带毕业生就业推荐表、学生证原件及复印件，毕业证、学位证原则上要求在报到前取得，否则取消聘用资格)，同时携带从学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”，非2025届毕业生还需提供学位认证报告或在学信网打印的学位查询结果。研究生学历报考的，同时携带本科毕业证、学位证原件及复印件，以及从学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”、学位认证报告或在学信网打印的学位查询结果。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(4)高级职称证原件及复印件一式一份(45周岁到50周岁期间的教师需提供此证件);

(5)教师资格证：报考时可先提供笔面合格证明，教师资格证取得时间须为2025年8月31日前，逾期未取得者取消聘用资格;师范生免试认定教资的，可由所在学院出具文件(经办人签字盖章)，视为同等效力的原件及复印件一式一份;

(6)普通话水平测试等级证书原件及复印件一式一份;

(7)报考英语教师岗位的应聘者至少携带以下证书之一：持有《高等学校英语专业四级证书》(TEM-4)、持有同等英语水平的雅思(不低于 6.5 分)、托福(不低于90分)大学英语六级(CET6)测试成绩达到550分以上，原件及复印件一式一份;

(8)报考岗位有工作经验要求的，提供聘用合同和所任学段学科的证明材料(学校开具的任教学科教学经验证明或符合任职年限学科的职称证、年度考核登记表等)原件及复印件一式一份;

(9)最新社保缴费证明，需显示缴费时间和缴费账户(择业期内的应届毕业生无需提供)原件一份;

(10)承诺书见附件(需本人签字按手印)原件一份。

试讲/说课达到合格分数线的应聘者，根据笔试成绩×30%+试讲/说课成绩×40%的成绩总分由高到低排序，根据各岗位参加综合面试人员与招聘计划数10：1的比例，确定各岗位进入综合面试的人员名单。招聘岗位进入综合面试的人数达不到10：1比例时，按照该岗位进入综合面试的实际人数进行。若报考人员两项成绩加权后出现并列，依据笔试成绩高低确定进入综合面试，如仍出现并列，则一同确定为参加综合面试人员。

3.心理测评

试讲/说课环节完成后，同一天安排报考人员进行心理测评。

4.综合面试

综合面试采取半结构化形式进行，主要测评报考人员的职业素养。综合面试成绩满分为100分，合格分数线为75分，综合面试成绩达不到合格线，不予进入下一环节。

综合面试时间：2024年10月30日至12月1日，具体时间以短信形式通知报考人员。

5.计分

考试总成绩的计算方法：笔试成绩占30%、试讲/说课成绩占40%、综合面试成绩占30%。

具体为：总成绩=笔试成绩×30%+试讲/说课成绩×40%+综合面试成绩×30%。心理测评不计入总成绩。

设置合格分数线为70分，最终录用者需达到总成绩70分以上的标准。

考试总成绩、体检等有关安排将于综合面试结束后10个工作日通知到本人。