4.综合面试

(1)综合面试时长每人不超过8分钟，采用半结构化面试的形式进行，考核教师职业素养方面情况。

(2)综合面试满分为100分，合格分数线为75分。

(3)考核时间：11月30日-12月1日(暂定，以实际通知为准)。

(五)成绩公示及录用

1.总成绩=笔试分数*30%+试讲/说课分数*40%+综合面试分数*30%，总成绩合格线为70分。达到各环节合格线及总成绩合格线的应聘者，学校按照总成绩由高到低依次录用。

2.所有考核环节的成绩，北京师范大学基础教育发展管理部不作统一公示，考生可根据实际需求咨询应聘学校。

3.本次招聘会由北京师范大学基础教育发展管理部统一组织考核工作，由学校负责人员聘用等相关事宜，具体录用情况请以学校实际通知为准。

4.考生通过北京师范大学基础教育发展管理部组织的招聘考核后，两年内可联系学校查询分数和报考信息，超期将不再提供查询服务。

(六)其他

特殊情况以学校招聘启事为准。

五、投递注意事项

(一)每人只能选择报考1个岗位。请各位考生根据实际情况斟酌后报名。

(二)简历一经投递后无法修改，请谨慎填写简历并投递心仪岗位。

(三)如需了解自身报考条件是否符合学校的招聘要求，可咨询学校的负责老师。

(四)应聘者可扫码查看《北师大人力系统-应聘者操作手册》，可参考手册步骤完成简历填写及岗位投递。

《应聘者操作手册》

六、联系方式

联系人：汪老师

联系方式：0554-2110055、19855458682

联系邮箱：JSZP@bnuhnsyxx.com

备注：

1：请应聘者完成简历投递后，将学位学历证书、职业资格证书等简历中体现的资质证明材料(体育与健康、音乐、舞蹈、通用技术需提供与符合报考岗位专业方向要求的证明材料)扫描件整合后以PDF格式发送至联系邮箱。

若未在规定时间内提交上述材料证明则视为不符合要求。

邮件名称例为：小学语文张某。

2：在系统报名时人才引进(研究生)报名请选择人才引进岗位类型;骨干教师报名请选择常规招聘的类型。

文章来源：https://rsj.huainan.gov.cn/gzqk/tzgg/551775957.html