⑨其他相关证明材料。

2.资格审核结束后，将所有考生资料报市委编办，对其占编性质予以确认。

3.复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合选调条件或未按时参加资格复审的考生，取消进入面试及后续资格，并依据笔试成绩顺序递补。同时，资格审查贯穿选调全程，无论任何环节，一旦发现有不符合规定条件的，一律取消选调资格。

(四)面试

1.考生可于2024年11月13日9：00登录网址http://113.249.157.217:44215/examinee/bdxd打印《面试通知单》，面试的时间、地点及相关事项详见《面试通知单》。

2.采取结构化面试的方式，主要测试考生履行岗位职责所要求的基本素质和能力，时间10分钟，满分100分，每名考生需回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等;面试期间全程录像，并邀请纪检监察人员进行现场监督和公证。

3.面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪，按零分处理。

4.每组面试考官7名，采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。在面试地点每半天公布一次面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消其进入后续环节资格。

(五)综合成绩

1.综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

2.笔试、面试有一项缺考或低于合格分数线者，不计总成绩。

3.面试结束2日左右，考生登录网址http://113.249.157.217:44215/examinee/bdxd查看综合成绩、是否进入体检，进入体检的考生同时查看“体检安排”，内容包括：集合的地点、时间及体检有关要求。

(六)体检

1.确定体检人选。面试结束后，根据报考岗位，以综合成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定进入体检人选名单。比例内末位综合成绩相同的，优先进入体检程序的顺序为：《岗位信息表》中有规定的首先从其规定，其次按照以下顺序：面试成绩高的、符合岗位专业要求学历层次高的、符合岗位专业要求最高学历毕业时间早的、年龄小的。

2.进行体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理并直接交体检单位。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消选调资格。经体检合格人员确定为考察对象。

因未按时参加体检、考生放弃体检资格及复检不合格出现的岗位空缺，按照各岗位综合成绩由高到低依次递补。

(七)考察

由主管部门选派专门人员组成考察组对考察对象的德能勤绩廉、进入方式合规性及政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察。突出考察政治素质、道德品行、工作表现、作风及廉政情况，查阅干部(人事)档案，核实人员报考资格等情况。并按照《河北省机关事业单位干部调配办法》规定，形成干部调动审档责任表、廉政证明及考察材料等，并做出合格与否结论。考察不合格的，取消选调资格。

(八)公示

1.根据考试成绩、体检及考察情况，确定拟选调人员并在保定市人力资源和社会保障局官网“公示公告”栏公示7个工作日。

2.公示期间有人举报经查实影响选调的，取消选调资格。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并做出结论后由事业单位主管部门提出意见决定是否选调。

(九)研究确定选调人员、办理调动手续

对公示无异议的人员，由用人单位电话通知其在规定时间内报到，并按照有关规定办理调动手续。

四、其他相关事宜

1.报名资格条件向用人单位咨询，网上报名操作中的技术问题向市人社局咨询。

2.凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃选调资格;资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选调条件，弄虚作假的，取消选调资格，问题严重的要追究责任。

3.请考生在报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选调期间保持手机等通讯设备畅通。