根据《关于做好第七届中国·河南招才引智创新发展大会省直事业单位引进人才有关工作的通知》和《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(豫人社〔2022〕26号)等有关规定，河南省应急管理技术中心(河南省防灾减灾中心)(以下简称省应急管理技术中心)决定面向社会公开招聘工作人员(博士)1名。现将实施方案公布如下：

一、单位简介

省应急管理技术中心为河南省应急管理厅所属正处级公益一类事业单位，主要任务是：开展应急管理领域技术研究，为全省应急管理领域规章和重大政策制定、预案和规划编制、行政监管和执法等提供技术支撑;参与研究拟订应急管理领域地方标准、规范;开展应急管理领域数据分析、综合监测预警及信息化、智能化应用研究，开展安全生产事故技术分析鉴定;开展防灾减灾技术研究，为防灾减灾提供技术支撑;开展防灾减灾灾情信息相关工作;承担全省自然灾害综合风险与减灾能力调查评估工作，为特别重大自然灾害预警和应急响应启动、防灾减灾、过渡期安置和恢复重建提供技术支撑;负责劳动防护产品质量、职业健康危害等相关监测检验工作;承担省安全生产标准化技术委员会秘书处工作，研究和推广应用先进安全管理体系;负责安全生产领域高级工程师评审和注册安全工程师报名审核等工作;承担全省危险化学品登记注册、自然灾害综合风险普查等方面的技术性工作;承担城市安全、自然灾害等综合监测预警系统以及相关数据库的建设维护;负责系统数据在线巡查抽查、异常信息分析等工作，为灾害风险要素信息获取、分析研判和综合监测信息共享提供技术支撑;开展安全生产和自然灾害综合风险监测预警技术研究，参与相关技术标准起草、规划草案编制等职责任务。

二、组织领导

成立由厅主要负责人任组长，分管人事工作的厅领导任副组长的招聘工作领导小组，领导小组办公室设在厅人事处，负责招聘工作的组织协调，省应急管理技术中心负责招聘工作的具体实施，并全程接受省人力资源社会保障厅的指导和监督。

三、招聘岗位及人数

本次招聘专业技术岗位工作人员(博士)1名。

四、招聘方式

采取面试方式进行。面试在省人力资源社会保障厅指导下，由省应急管理厅组织进行，具体工作由省应急管理技术中心实施。

五、招聘对象和条件

(一)应聘人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.政治立场坚定，具有良好的品行;

4.取得普通高等教育博士研究生学历学位，年龄35周岁以下(1989年1月1日后出生);

5.岗位所需要的其他条件(见附件)。

(二)有下列情形之一者不得报名应聘

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

4.试用期内的公务员、事业单位人员，未毕业的在校学生;

5.国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

六、招聘工作程序

(一)发布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址http://hrss.henan.gov.cn/)和河南省应急管理厅(网址https://yjglt.henan.gov.cn/)网站上发布。

(二)报名和资格审查

1.采取线上报名线下确认的方式，考生可查询《河南省应急管理技术中心(河南省防灾减灾中心)2024年招才引智公开招聘工作人员(博士)岗位表》，并将相关材料电子版发送至：hnaqyjzygph@163.com。报名时间：2024年10月10日至2024年10月20日(以邮箱收到时间为准)。

2.报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证明(在职人员需提供单位同意报考的证明等相关证件的原件扫描件;海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件)。

3.应聘人员在报考单位有近亲属关系和主要社会关系的，报名时需主动填报有关信息。