2.报考人员在网上成功提交报名信息后，及时登录报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过后不能再改报其他岗位，另考生须自行下载《报名登记表》，以备资格复审时使用。

3.通过资格初审的报考人员可通过报名系统打印准考证(打印准考证时间另行通知)，面试地点、时间和具体要求见准考证。

(三)资格复审

(1)报考人员以实际通过资格初审人数确定进入资格复审范围，以实际通过资格复审人数确定进入面试范围。

(2)资格复审时间、地点另行通知。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自动放弃。

(3)复审所需提供材料如下：

1.《达拉特旗2024年事业单位公开引进高层次、急需紧缺人才报名表》(一式两份);

2.二代身份证(有效临时身份证或护照)原件及复印件各1份;

3.本科和研究生的毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学历在线验证报告原件及复印件各1份;

4.留学回国人员还须提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件各1份;

5.《诚信承诺书》原件1份;

6.达拉特旗现在岗同工同酬人员需提供所在单位出具的在岗证明。

7.要求提供的其他材料和证件。

资格审查贯穿人才引进工作全过程，如在引进过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合引进岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

(四)面试

面试采取结构化小组面试方式进行。未如期参加面试的，视为自动放弃面试资格。报考人员面试时采用国家通用语言作答，对不按要求作答的，按零分处理。面试开考比例为1:2.满分为100分，最低合格分数线为70分。面试成绩即为总成绩，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试成绩出现并列的，进行加试(加试形式根据实际确定)。以加试成绩高低排序，等额确定进入考察和体检范围人选。

(五)考察

根据引进计划按照1:1的比例确定考察人选，考察内容、标准、程序和方法参照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)等有关规定执行。按照“凡进必审”的原则，考察内容主要包括拟引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信等。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。

在考察中发现有下列情况之一者，取消进入下一环节资格：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党中央保持一致的;

2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

3.考察时，没有考察依据(如个人档案、学历学位证书等)，或报名时提供虚假证明和材料的;

4.在本次引进人才办理录用手续前，成为在读全日制学生的;

5.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员的情形。

放弃考察或考察不合格的，空缺职位可从高于面试最低合格分数线的人员中按成绩由高到低依次递补，递补人员仍按程序进行考察环节。

(六)体检

体检工作程序、项目及标准严格按照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。体检由达拉特旗2024年引进高层次、急需紧缺人才工作领导小组办公室统一组织实施，具体时间和地点另行通知，体检费用由考生自理。放弃体检或体检不合格的，空缺职位可依次递补。若体检过程中出现需要复检的情况，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。

(七)公示

确定拟引进人员名单后，在达拉特党建网(网址：http://www.dltdjw.gov.cn/)、达拉特旗人民政府官网(网址：http://www.dlt.gov.cn/)达拉特党员学习微平台公众号、达拉特人社微信公众号、人才达拉特公众号进行公示，公示期为5个工作日。同时，公布监督举报电话，接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其引进资格，不再递补。对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。