5.体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。
八、考察
1.考察工作由社区招聘办负责组织实施。
2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、一贯表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，并对应聘者的应聘资格进行复审。
3.考察中发现应聘者存在本实施方案中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入事业单位工作情形的，由医院社区招聘办提出建议，提请院长办公会和党委会研究决定后，取消应聘资格。
4.因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时由医院自主公开招聘领导小组提出建议，提请院长办公会和党委会研究批准后，可以延长30日。
九、公示与录用
1.根据体检、考察结果，由医院社区招聘小组确定拟录人员名单，提请院长办公会及党委会研究审定后，在指定网站公示7日，公示期满无异议的拟录用人员，填报《银川市公立医院公开招聘合同制人员登记表》，同时以正式文件上报上级主管部门备案后，办理录用手续。
对反映有影响录用的问题经查证属实的，不予录用;对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。被录用人员无正当理由逾期(自接到录用通知20个工作日内)不报到的，取消录用资格。
2.医院与招录人员签订劳动合同(社区)，确立人事关系，并按规定办理相关手续。
3.合同制人员按规定实行试用期制度，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的，正式录用;不合格的，取消录用资格。
十、岗位递补
1.递补情形
(1)在体检、考察、公示阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数控制线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。
(2)体检、考察、公示阶段因反映有影响录用问题或不符合录用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试、面试成绩均达到最低分数控制线以上应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。
2.不递补情形
(1)资格复审合格的笔试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。
(2)医院院长办公会及党委会议研究确定录用人员名单之日起，出现的空缺岗位不再递补。
十一、其他事项
(一)凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由银川市第一人民医院2024年社区招聘工作领导小组研究决定。根据需要对招聘工作安排作出调整的，将及时在指定网站发布补充公告或通知，请广大应聘者及时关注。
(二)应聘者自报名至拟录用人员公示(资格审核、笔试面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，责任由应聘者承担。
(三)公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(四)招聘单位相关人员、应聘者在办理公开招聘相关事项时需要回避的，应按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关要求提出回避。
(五)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。
政策咨询电话：0951-6192073
监督举报电话：0951-6192356
点击下载>>>
附件1.《银川市第一人民医院所属社区卫生服务机构招聘岗位信息表》
附件2.《银川市第一人民医院2024年社区卫生服务机构公开招聘工作人员报名表》
银川市第一人民医院2024年社区招聘工作领导小组办公室
2024年9月22日
文章来源：https://yljkjt.yc1yy.com/shows/605/6999.html
