(2)应聘者自行下载并电脑填写《银川市第一人民医院社区卫生服务机构公开招聘工作人员报名表》(附件2)。

(3)照片要求为近期免冠半身电子证件照片。

(三)报名地点

银川市第一人民医院综合办公楼(原公交公司服务中心)五楼基层医疗服务部办公室。地址：兴庆区民族南街100号。联系人：王秀蓉。电话：0951-6192073

(四)资格审核

1.由医院社区招聘办具体组织实施。

2.资格审核在应聘者提交报名申请2个工作日内审核完毕并现场反馈。(特殊情况，经社区招聘办研究后于3个工作日内予以反馈)。应聘者未通过资格审核的，可在报名截止前改报其他岗位;未通过资格审核且未在报名截止前改报其他岗位的视为放弃。如应聘者在报名日最后一天提交报名信息，因不符合该岗位报考的资格条件，资格审核单位做审核“未通过”处理的，在报名时间截止后，应聘者将不得再申请改报其他岗位。

3.对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。

4.资格审核合格的应聘者取得笔试资格。

5.资格审核合格的人员名单在指定网站上公示，公示时间为3个工作日。

6.若应聘者本人无法来现场参加资格审核，可委托他人进行资格审核，需提供委托人身份证原件复印件及授权委托书(附件3)。

四、笔试

1.笔试由医院社区招聘办负责组织实施。

2.笔试开考比例为3：1。未达到开考比例，根据报名情况，由医院社区招聘办提出建议，经院长办公会和党委会审议通过后，可适当降低笔试开考比例或减少招聘名额。

3.笔试内容。本次招聘笔试以闭卷方式进行，内容为专业基础知识和岗位专业知识，总分100分，考试时间60或90分钟，具体以医院发布的笔试公告为准。

4.笔试时间及地点。笔试时间、地点等具体事项以指定网站公布为准。

5.应聘者参加笔试时须携带准考证和有效身份证(过期身份证、户籍证明等不作为有效证件)参加考试。逾期未参加考试的，责任由应聘者承担。

6.成绩公布。笔试结束后，成绩由医院在指定网站公布。由银川市第一人民医院社区招聘办根据考试情况研究划定笔试最低分数控制线。

五、面试

1.面试由社区招聘办负责组织实施。

2.面试开考比例为3：1。未达到开考比例，但确属急需紧缺专业的岗位可适当降低面试开考比例。降低面试开考比例、减少招聘名额或者取消招聘岗位的，由医院社区招聘办提出建议，经院长办公会和党委会审议通过后，可适当降低面试开考比例或减少招聘名额。

3.面试采取半结构化面试方式进行，重点测评应聘者与岗位相适应的综合素质、专业能力、技术水平等方面内容。

4.面试公告将提前5日通过指定网站发布，明确面试的具体时间、地点、形式等内容，并通过打电话、发短信等方式通知应聘者。

5.面试时间10分钟，面试总分为100分制，具体以招聘单位发布的面试公告为准，面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。

6.面试成绩于面试结束当天由医院在指定网站上公布。

六、考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

考试总成绩按照四舍五入原则，保留小数点后两位数。

根据考试总成绩，按岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检和考察人选，同一岗位出现应聘者考试总成绩相同时，按照笔试成绩从高分到低分确定体检和考察人选;如笔试成绩相同，经医院社区招聘办研究，通过一定方式组织加试，以加试成绩得分高者确定为进一步体检和考察人员，加试成绩不计入考试总成绩。

考试总成绩由医院通过指定网站发布。

七、体检

1.体检工作由社区招聘办负责组织实施。

2.体检须在县级以上综合公立医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行。

3.应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检费用由应聘者承担。

4.医院或应聘者对体检结论有疑问的，经招聘单位同意，可以申请1次复检，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。