4.通过其他人才招聘网站公布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.网上报名。应聘人员通过网址：河北工业职业技术大学人才招聘平台http://gkzp.hbcit.edu.cn/报名。请考生报名时在报名网站同时上传报名所需证件材料。
2.报名时间。2024年10月8日-10月12日(节假日及非工作时间不提供报名咨询)
10月12日17时00分截止报名，请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核不通过”而错失改报机会。
3.资格审查。报名与资格审查同步进行，考生需通过河北工业职业技术大学人才招聘平台http://gkzp.hbcit.edu.cn/注册个人账号，在学习经历附件栏上传以下材料：
(1)本人有效身份证正反面扫描件(上传至高中学习经历栏);
(2)大学各阶段的学历及学位证书原件扫描件，大学各阶段学历证书电子注册备案表扫描件(学信网学历证书电子注册备案表获取方式：登录高等教育学生信息网(https://www.chsi.com.cn/)，点击任务栏中的“学历查询”——进入“本人查询”——申请“在线验证报告”，进入页面后申请“教育部学历证书电子注册备案表”);
(3)海外留学归国人员需提供毕业证和教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件;
(4)已完成教学计划规定课程、各科成绩合格、2024年毕业，但尚未取得学历(学位)证书的人员，需出具学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料(至2024年12月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的，或证书与证明材料不一致的，取消其拟聘人选资格)。
(5)其他各种获奖证书扫描件上传至奖惩情况栏。
学校根据岗位条件要求对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
请及时查看人才招聘平台通知消息，避免错过重要信息通知，同时保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(三)测评考核
由河北工业职业技术大学组成面试测评评委会，通过两轮面试方式对应聘者教学能力、适应工作的综合能力、学习工作经历、主持或参与的科研课题、发表的论文论著等情况进行综合测评、考核。
初试各用人系部通过审阅应聘人员材料，试讲、面谈等方式，依据综合面试成绩从高分到低分按选聘计划人数1：3的比例确定复试人选，比例内末位成绩并列的都进入面试考核。达不到该比例时，合格线以上人员全部进入复试。未达到合格线人员不能进入复试。初试满分100分，最低合格分数线75分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
复试学校将按照资格复审、结构化答辩、专业能力测试对进入复试人员进行选拔，确定聘用人选，具体组织方式届时在学校网站人才招聘专栏公布。
面试结束后，复试成绩作为最终考试成绩，最终考试成绩满分100分，最低合格分数线75分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察、公示
体检工作由河北工业职业技术大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北工业职业技术大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北工业职业技术大学网站同时进行公示，公示期7个工作日。
(五)聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话：0311-85239531(河北工业职业技术大学人事处)
监督举报电话：0311-85239599(河北工业职业技术大学纪检处)
监督举报电话：0311-66908539(省人力资源和社会保障厅)
