为深入实施人才强市战略，吸引集聚高校毕业生择吉留吉就业创业，以高水平的人才队伍助力“一个中心、四个基地”建设，经研究决定，吉林市事业单位面向社会专项招聘急需紧缺、高层次高校毕业生，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位条件

本次共招聘急需紧缺、高层次高校毕业生409名。其中：

(一)吉林市事业单位招聘急需紧缺、高层次高校毕业生335名，其中，市直事业单位招聘151名，县(市)区事业单位招聘184名。

(二)吉林市专项招聘驻企服务急需紧缺、高层次高校毕业生74名。

具体招聘岗位人数及岗位条件详见《2024年吉林市事业单位专项招聘急需紧缺、高层次高校毕业生岗位及其条件一览表》(附件1)、《2024年吉林市专项招聘驻企服务急需紧缺、高层次高校毕业生岗位及其条件一览表》(附件2)。

二、招聘范围

本次专项招聘急需紧缺、高层次高校毕业生招聘范围为：2024年、2025年毕业的普通高校毕业生，以及2022年和2023年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业指导服务中心等毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生)。

2022年10月至报名时取得国(境)外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员符合招聘范围。

三、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1988年10月8日至2006年10月8日期间出生),获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁以下(1983年10月8日以后出生)。年龄计算截止时间均为2024年10月8日(出生日期以本人身份证为准)。符合岗位资格条件的2024年、2025年普通高校应届毕业生报考不受年龄限制。

6.具有国家承认的本科及以上学历学位。硕士研究生的本科阶段须具有学历学位，博士研究生的本科阶段、硕士研究生阶段均须具有学历学位。2024年及以前普通高校本科毕业生，须于报名前取得相应的毕业证和学位证;2025年普通高校本科毕业生，须于2025年7月31日前取得相应的毕业证和学位证;2024年普通高校研究生毕业生，须于2024年12月31日前取得相应的毕业证和学位证(毕业证、学位证有一个日期为2024年的，即视为2024年应届毕业生);2025年普通高校研究生毕业生，须于2025年12月31日前取得相应的毕业证和学位证(毕业证、学位证有一个日期为2025年的，即视为2025年应届毕业生)。 在国(境)外取得学历学位的人员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

(二)岗位条件

符合岗位所要求的学历学位、专业等相关条件,详见附件1、附件2。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考，须征得所在单位及主管部门同意。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.在读的非2024年、2025年毕业生(2026年1月1日后取得毕业证的考生不视为2024年、2025年毕业生;同时,普通高校在读的非2024年、2025年毕业生不得用已取得的学历学位报考)。

5.2022年和2023年毕业且在择业期内已落实工作单位的普通高校毕业生。

6.被列为失信联合惩戒对象的人员。

7.现役军人。

8.“三支一扶”“选聘高校毕业生到村任职”“特岗教师”等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员。