（五）公示与聘用
1.公示
根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员，经引才领导组办公室审定后，拟聘用人员名单在原发布引才信息的网站进行公示，公示时间为5个工作日。
2.聘用
公示无异议的拟聘人员，报经引才领导组办公室研究同意后，按程序批复。拟聘人员填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
聘用人员按规定实行试用期制度和试用期满考核制度。试用期满，考核合格，予以聘用。考核不合格者，不予聘用。
本次招聘的人员，实行最低服务期制度，在5年服务期内（包含试用期）不得办理调离、辞聘等手续（用人单位解除聘用合同的情况除外）。如本人违约，予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类人才补贴补助。
聘用人员聘用后，无正当理由未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。
四、领导组织
为推进人才引进工作顺利开展，成立河津市事业单位引进博士研究生工作领导小组，领导小组在市委市政府的统一领导下开展工作。领导小组下设办公室，承担牵头工作。
五、引才纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公平、公正，择优聘用；
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度；
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在报名、考试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格；对引才中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。
六、事项咨询
咨询引进人才政策具体事宜
联系电话：0359-5036549
附件3：诚信承诺书
中共河津市委人才工作领导小组办公室
2024年9月29日
原始标题：运城市河津市2024年事业单位引进博士研究生公告
信息来源：https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg2/20241005/30165963.html
