因考生个人原因选错、漏选、多选报考岗位，错填、误填个人信息导致不能参加后续程序的，由考生本人负责，每名考生只允许报考一个岗位。

4. 报名要求

（1）公开选调岗位的开考比例为1:2，即各岗位选调人数与符合报名条件的人数比例不得低于1:2。未达到开考比例的，取消选调岗位或相应递减选调人数，递减选调人数后仍未达到开考比例的，取消该岗位。

报考人员报考岗位因未达到开考比例被取消的，可调剂改报其他符合条件的岗位，网上调剂报名时间：2024年10月22日上午9:00至10月23日下午17:00。

（2）报考人员所学专业均以毕业证专业为准。

（3）报考人员须按要求提供相应材料并对其真实性负责。提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消选调资格。

（4）岗位调剂后的最终岗位开考情况于2024年10月25日在“云南人事考试报名平台”网址：yn.ksbm.com公布。

（二）笔试

1. 笔试方式

采取闭卷的方式进行。

2. 考试科目

考试科目为综合管理类（A类），分为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，试卷为两个考试科目的合订本，其中《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题。满分200分。

3. 考试时间、地点

笔试具体时间和地点以准考证载明的时间、地点为准。

4. 考试注意事项

（1）昆明市2024年市级事业单位公开选调工作人员考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。

（2）考生须携带准考证、本人身份证原件，按照准考证上规定的时间、地点及要求参加考试；在规定时间内未参加考试的，视为自愿放弃考试资格。

5. 笔试成绩公示

笔试成绩在昆明市人力资源和社会保障局官网和选调单位网站（详见《岗位信息表》）公示。

（三）资格审查

1. 资格审查人员确定

各选调单位根据笔试成绩从高到低的顺序，按拟选调人数与资格审查人数1:2的比例进入资格审查，资格审查合格人员方可进入面试。

若确定进入资格复审的人员笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的，按笔试成绩从高到底顺序进行递补，递补后仍达不到1:2比例的，可按实际人数进入面试（递补截止时间为2024年11月15日中午12:00，后续不再进行递补）。

2. 资格审查方式

由报考人员本人或者委托他人携带资格审查所需材料到规定地点进行现场资格审查。具体方式及审查时间、地点，由各选调单位通知报考人员并组织实施，报考人员关注选调单位网站（详见《岗位信息表》）发布的信息，并保持电话畅通。

3. 资格审查所需材料：

（1）本人有效身份证件原件及复印件1份；

（2）本人毕业证、学位证原件及复印件各1份。

（3）其他所需材料由选调单位确定。

（四）面试

1. 面试人选确定：资格审查合格人员方可进入面试。因特殊情况出现等额面试的，报考人员面试成绩最低分须达到75分方可进入考察、体检环节。

2. 面试时间、地点：由选调单位以适当方式通知安排。请报考人员关注选调单位网站（详见《岗位信息表》），并保持电话畅通。

3. 面试方式和主要内容：面试总分为100分，面试主要内容和方式由各选调单位研究确定。

4. 面试成绩公示

面试成绩在昆明市人力资源和社会保障局官网和选调单位网站（详见《岗位信息表》）公示。

（五）考试成绩的计算方法、合格分数线的确定

考试结束后，按笔试成绩占40%，面试（或专业测试）成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩（四舍五入后保留到小数点后两位）。

考试综合成绩在选调单位网站（详见《岗位信息表》）公示。

（六）确定考察体检人员

考试综合成绩经公示无异议的，按照选调岗位数与拟进入考察体检人数1:1的比例，从综合成绩高分到低分确定进入考察体检人员。综合成绩并列的，按面试成绩排序；若仍并列，采取加试方式确定。加试笔试或面试由选调单位自行确定，并通知报考人员，同时在选调单位网站（详见《岗位信息表》）进行公告，最终以加试成绩高者确定参加考察和体检人选。对划定分数合格线的岗位，相应成绩须达到合格分数线方可确定为考察体检人员。