5.通知初审合格人员：

　　绵阳开放大学根据报考者提交的报名材料进行资格初审，初审合格者将在绵阳人事考试网、绵阳开放大学网站公布名单。请报考者注意网上查询，同时绵阳开放大学将按照所留联系电话通知本人，因报考人员联系电话有误或不畅通导致不能参加考试的，视为自行放弃，责任自负。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试，面试包括试讲和技能测试。成绩计算原则为：考试总成绩=笔试成绩*50%+试讲*20%+技能测试*30%。

　　（一）笔试

　　笔试开考比例为招聘人数与有效报考人数之比不低于1:3。未达1:3比例要求则取消招聘，并在绵阳人事考试网公布。

　　笔试主要测试考生应具备的相关专业知识、专业技能和招聘岗位需要的基本素质。笔试时间90分钟，成绩满分100分。笔试的时间地点另行通知。考生须凭有效身份证到指定的考场参加笔试。

　　笔试成绩预计于10月下旬在绵阳人事考试网公布。

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围面试人选。入围面试人选与招聘岗位人数之比为3:1。拟进入面试人选的最后一名为笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。

　　（二）面试

　　1.试讲

　　主要测试考生对教师课堂教学的理解、把握等能力。试讲时间25分钟，成绩满分100分，按20%计入总成绩。

　　2.技能测试

　　技能测试，主要考核考生综合素质和业务能力。考核时间为90分钟。成绩满分100分，按30%计入总成绩。

　　（三）考试总成绩及体检人员的确定

　　按应聘者考试总成绩从高到低排序，根据招聘岗位名额确定体检人员名单，并进行公示。

　　最后总成绩低于70分者，不能确定为体检人选和拟调人员。

　　（四）面试时间和地点

　　1.面试时间：考试具体时间另行通知。

　　2.面试地点：绵阳开放大学教育园区校区（绵阳市教育中路3号）。

　　五、体检、心理测试

　　包括体检和心理测试

　　1.根据岗位招聘人数，按照报考者考试总成绩从高分到低分确定体检人员。如考试总成绩相同，按笔试成绩高低排序，若笔试和面试成绩均相同，则以面试主考官评分高低排序。

　　2.体检有关要求和具体事项将在绵阳人事考试网另行公告，不再电话通知，请报考者注意查看。

　　3.体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　4.因自愿放弃体检或体检不合格等各种原因出现的缺额，报上级主管部门同意后，按照考核最终成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。

　　5.体检、心理测试工作由招聘单位统一组织到综合性二甲及其以上医院进行。体检所产生的一切费用均由应聘者承担。

　　六、考察

　　由绵阳开放大学对体检合格人员进行综合考察。采取到应聘人员现工作单位实地走访、查阅档案、考察谈话等方式对应聘人员的资格条件和德、能、勤、绩、廉等现实表现以及业务素质与选调岗位的适合程度进行全面考察。

　　对公开选调中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格；因自愿放弃综合考察或综合考察不合格等各种原因出现的缺额是否递补，由绵阳开放大学报主管部门确定。如需递补，按照考生考试总成绩，依次等额递补，经体检合格后，再进行综合考察。

　　七、公示及调动

　　经过考试、体检、考察等程序的合格者可确定为拟聘用人员，并在绵阳人事考试网、绵阳开放大学网站上公示7个工作日。

　　公示期间接受社会监督，举报须以真实姓名并提供必要调查线索，匿名举报不予受理。公示期满无异议的，由选调单位按管理权限报上级相关部门核准后，按规定办理编制、调动、岗位聘用、工资及社保关系转移接续等手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。公示后，因各种原因出现的空额均不再递补。