（3）考生所提供的证件资料必须真实有效，如因个人填报信息失实，提供资料不齐全、不清晰或不符合招聘条件和岗位要求等原因而被取消招聘资格的，由报考人员本人负责。

　　报名资格初审结果将在报名结束后5个工作日内，通过电子邮箱向报名人员发送考试通知和准考证。审核未通过人员不再另行通知。

　　七、考试

　　本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。考生凭本人有效身份证、准考证参加考试。

　　（一）笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，满分100分，最低合格分数线60分。笔试不指定参考书目和材料，主要考核政治理论、时事政治、法律法规等有关基本知识。具体时间安排、考试地点及有关事项以笔试准考证为准。未达到笔试最低合格分数线的，不能进入面试。

　　笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内通过南澳县人民政府门户网站发布。

　　（二）面试

　　1.面试对象。在笔试合格的考生中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按招录人数1:5的比例确定面试对象，不足比例的按实际笔试成绩合格人数确定面试对象。笔试成绩相同的，并列进入面试。

　　2.资格复审。面试前将采取现场审核的方式对考生进行资格复审。考生须提供上述报名材料原件及复印件一份（原件核验后当场退回），对报考资格条件不符的，或岗位要求的证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的，或有关材料信息不实影响资格审核结果的，取消面试资格。复审时间、地点另行在南澳县人民政府门户网站公告。

　　如出现资格复审不合格或者考生弃权的，按笔试成绩从高到低的顺序在同岗位考生中依次递补。

　　3.面试组织。面试采用结构化面试进行综合考评，面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。面试人员名单、面试时间、地点及须知等有关事项在南澳县人民政府门户网站发布并电话通知考生。考试总成绩和考试入围体检人员名单在面试结束后5个工作日内在南澳县人民政府门户网站公布。

　　（三）考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%（考试总成绩四舍五入保留小数点后2位数）。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。考试总成绩和入围体检名单于面试结束后5个工作日内在南澳县人民政府门户网站上公布。

　　八、体检与考察

　　（一）体检：体检在指定医疗机构进行。入围机关聘用人员的体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由体检对象承担。

　　（二）考察：体检合格的考生确定为拟聘用人选，并在“南澳县人民政府门户网站公布。考察工作由用人单位按有关规定组织实施。考察的主要内容包括德、能、勤、绩、廉等方面的情况，对政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察以及对是否符合报考资格条件进行复核。

　　九、公示与聘用

　　拟聘用人员名单在南澳县人民政府门户网站公示5个工作日。经公示无异议的，按《南澳县县直机关聘用人员和事业单位购买服务人员管理办法》（南机编办〔2019〕11号），由用人单位与聘用人员签订劳动合同，逾期不签订劳动合同视为自动放弃聘用资格。

　　因应聘人员体检、考察不合格，或应聘人员不配合体检、考察，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺，或未在我单位要求的报到时间报到的，在面试成绩合格人员中按成绩从高到低依次递补。递补期限截止为拟聘人员公示期满之日起30日内。

　　十、其他事宜

　　（一）考生应留意相关通知及公告，确保提供的联系方式准确无误并保持通讯畅通，因考生自身原因未能参加下一步招聘程序的，责任由考生本人承担。