(四)笔试

　　笔试内容为《公共基础知识》。主要内容：党和国家在基层的方针政策、群众工作能力、基层党建工作、乡村振兴工作、依法行政有关知识和省、市、区情等(不指定教材)。笔试满分为100分。

　　实行笔试加分制度，根据获奖层级计算加分，获得省、市、区级以上党委、政府表彰的，在笔试成绩中分别加1.5分、1分、0.5分;获得中央、国家各部委表彰的，加2分;同一年度同一工作奖励加分不累计，以获得的最高奖励计算加分;加分累计不得超过3分。笔试结束后，报考人员须持本人有效身份证、准考证、获奖证书原件及复印件在规定时间内(另行通知)到谯城区委组织部申请加分，逾期申请的，视为放弃加分。经谯城区委组织部、谯城区人力资源和社会保障局审核后，在谯城先锋网、亳州市谯城区人民政府网上进行公示无异议后方能计入加分。

　　笔试时间为2024年10月13日(星期日)上午9:00-11:00。

　　准考证领取时间为2024年10月10日至11日(08:00-12:00，14:30-17:30)，地点在谯城区选派协调办(谯城区政府南门院内往东)。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线(不含加分)，笔试成绩达到最低控制合格分数线(不含加分)的考生，方可进入下一环节。递补人员按此标准执行。

　　(五)资格复审

　　根据报考人员笔试成绩和招聘岗位数量，从高分到低分按照3:1比例确定各招聘岗位参加资格复审人选。最后一名如有数名考生笔试成绩相同，一并确定为参加资格复审人选。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在面试前依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

　　资格复审合格的报考人员，领取面试通知书。时间、地点另行通知。

　　(六)面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要考察考生的综合素质及适应工作的能力。

　　面试时间、地点，详见面试通知书。

　　面试成绩满分100分。实际参加面试人员少于或等于岗位招聘数的考生，面试成绩须达到70分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入下一环节。

　　(七)成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩的50%与面试成绩的50%合成确定。计算公式：笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。笔试成绩、面试成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据有效招聘岗位数和报考人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检和考察对象。如最终成绩相同，依次以面试成绩、笔试成绩排序，得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　(八)体检和考察

　　体检和考察工作由谯城区委组织部负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。

　　体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检合格的，方可列为考察对象。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并形成客观、详实的组织考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。