3.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

　　4.应聘人员填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

　　5.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　（六）准考证打印

　　本此招聘不收取应聘人员报名费，通过资格初审的应聘人员须于2024年10月14日至10月18日登陆昆明理工大学招聘系统（网址：https://ryzp.kust.edu.cn）打印准考证。

　　准考证作为参加笔试、查询笔试成绩以及后续招聘程序身份验证的重要凭据，请应聘人员妥善保管。无准考证不得参加后续招聘程序。

　　（七）招聘计划裁减

　　每个岗位报名成功人数与计划招聘人数比例不低于3:1方能开考，未达到3:1的岗位，取消该招聘岗位。招聘计划裁减公告于2024年10月12日在昆明理工大学附属中学门户网站（网址：http://www.kmlgfszx.com/）进行公布。

　　六、笔试

　　笔试主要测试应聘人员应具备的专业技术水平和综合业务能力，采取闭卷的方式进行，笔试满分100分。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位的应聘人员免笔试。笔试设最低合格分数线60分，笔试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一招聘环节。

　　笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后2日内，在报名系统查询。成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到昆明理工大学附属中学（电话：0871-65172783）申请查疑，逾期不再受理。

　　七、资格复审

　　达到笔试最低合格分数线的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入面试的人员。免笔试的应聘人员直接进入资格复审，不占面试比例。面试前，由招聘单位对应聘人员进行资格复审，资格复审时出现因人员放弃、资格复审不合格等而导致未达到面试比例的岗位，按照笔试成绩由高至低顺序进行递补，递补后仍未达到比例的岗位，取消该招聘岗位。

　　资格复审由昆明理工大学附属中学负责，采用人工审核的方式进行，时间和地点将另行公告通知，请应聘人员及时关注昆明理工大学附属中学门户网站（网址：http://www.kmlgfszx.com/）和昆明理工大学招聘系统，保持电话畅通。

　　八、面试

　　（一）面试时间及地点

　　具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注昆明理工大学附属中学门户网站（网址：http://www.kmlgfszx.com/）和昆明理工大学招聘系统，保持电话畅通。

　　（二）面试要求

　　资格复审合格的应聘人员进入面试，面试满分100分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，按实际到场人数进行面试。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试设最低合格分数线60分，面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入考察、体检等环节。

　　九、综合成绩计算

　　（一）综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。

　　（二）笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

　　十、考察

　　根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由昆明理工大学组织开展考察工作，采取实地考察或信函考察等方式，考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的主要依据。核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。参加考察人员同时提供户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，并按规定开展教职员工准入查询。考察结果作为聘用的主要依据。