考生提供的信息和材料必须真实有效，如发现报名材料有弄虚作假行为，提供的申请材料或信息不实且影响报名审核结果的，取消考生应聘资格。资格审查结束后，将在西宁智谷人力网上报名系统、智谷人才服务号以及西宁智谷微信订阅号平台公示进入面试的人员名单。

　　4.加分所需材料：

　　①报考岗位相关专业初级及以上职称证书的原件及复印件；

　　②从事审计工作经历满2年以上的，需提供相关单位开具的工作证明及银行工资流水原件；

　　③黄南籍考生需提供本人户籍证明原件及复印件。

　　（四）面试

　　进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1:3的比例确定。

　　1.面试类型及权重：面试采取结构化面试的方法进行。每名考生面试时间为10分钟，面试分值为100分，面试成绩占总成绩的30%，保留2位小数。

　　2.面试时间地点：考试地点预计在西宁进行面试，详细信息见面试公告。

　　3.准考证下载打印：报名者登录西宁智谷人力网上报名系统自行下载打印面试准考证。

　　4.未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃。

　　5.面试结束后，将由西宁智谷人力资源服务有限公司对总成绩汇总计算，计算方式为：总成绩=（笔试成绩+加分项）*70%+面试成绩*30%，保留2位小数。

　　报名者总成绩将在西宁智谷人力网上报名系统、智谷人才服务号以及西宁智谷微信订阅号平台进行公示。

　　（五）总成绩并列的处理

　　在笔试、面试结束后，考生总成绩出现并列的，按笔试总成绩从高到低依次排序，确定进入下一招录环节人选；笔试总成绩相同的，按专业部分成绩从高到低依次排序，确定进入下一招录环节人选。

　　（六）体检、政审、公示

　　1.体检：根据总成绩从高到低的顺序，按招录岗位1:1的比例确定进入体检的人员，体检标准参照《青海省行政事业单位体检标准》执行。参加体检人员前往指定医院体检，体检费由考生自理。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。对体检结果有异议的，经本人申请，可在指定医院复检一次。体检不合格者取消政审资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次等额递补。

　　2.政治考察：体检合格人员按照政治考察公告要求办理政治考察资料，若因政治考察不合格出现的岗位空缺时，按考试总成绩排名依次递补。

　　3.公示：根据笔试、面试、体检、政治考察，确定拟录用人员并公示。

　　（七）录用

　　1.经公示无异议，按照录用人员名单，统一办理录用手续。

　　2.被录用人员无正当理由逾期不报到的，或发现不符合报考资格和录用条件的取消录用资格，空缺岗位根据考试总成绩排名依次递补。

　　3.以合同形式录用，不占行政事业编制。

　　（八）聘用管理及薪酬待遇

　　1.聘用管理

　　①聘用人员确定后，试用期为2个月。

　　②聘用人员须遵守审计工作纪律，执行尖扎县审计局考勤制度、请销假制度以及其他内控制度，同等享受国家法定节假日。

　　2.薪酬待遇

　　①试用期间的工资按照3000元/月的标准发放。

　　②试用期满考核合格者签订正式聘用合同后，按现行规定缴纳职工养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金费用，并按国家变动标准进行调整。无职称人员工资为5000元/月（含“五险一金”），取得初级以上职称人员工资为5500元/月（含“五险一金”）。

　　③聘用人员全额工资由基本工资、绩效工资两部分组成，按工资总额的90%、10%比率计算，每年考核一次，考核合格计发10%的绩效工资，一年按12个月计发。

　　④聘用人员工作满两年后，按照每两年增加200元/月的标准进行增资，以资鼓励。

　　五、其他需说明的事项

　　1.雷同卷鉴定。笔试结束后，西宁智谷人力资源服务有限公司将对试卷进行雷同甄别，被认定为雷同答卷的，按有关规定处理。

　　2.考生请认真、仔细阅读本次招录公告，在认可上述公告所有招录条件、考试要求及报名费用后，自愿报名，一经报名，概不退费。准确选择报考的岗位编号，如出现报考失误由考生本人自行承担后果。