待遇：见招用岗位计划表

　　（九）招用上岗后人员空岗递补

　　招用考试结束后，将保留所有参加考试考生的成绩，以有效成绩70分以上的为基础建立人才储备库，此次招用人员上岗后，再出现的空缺岗位将从人才储备库按照报考岗位从高分到低分进行等额递补，递补后将按照体检、考察及录用等环节进行。人才储备库人员自招用结束之日起1年内有效。

　　五、有关事宜

　　蚌埠市特种设备监督检验中心公开招用劳务派遣人员有关政策及面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登录蚌埠市市场监督管理局网站（https://scj.bengbu.gov.cn/）查询。

　　本次考试不指定考试辅导用书，也不举办不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　特此公告。

　　网上报名系统电话：0552-3183361

　　咨询电话：0552-3059166

　　监督电话：0552-3060315

　　0552-2042858

　　0552-2045110

　　0552-2051209

　　上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。 

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　　附件

　　蚌埠市特种设备监督检验中心公开招用劳务派遣人员岗位计划表

蚌埠市特种设备监督检验中心是经国家市场监督管理总局核准的集检验检测、科研、服务为一体的特种设备甲类综合检验检测机构，隶属于蚌埠市市场监督管理局。负责核准范围内的锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、场(厂)内机动车辆的监督检验和定期检验以及气瓶充装许可鉴定评审、特种设备安全管理人员和作业人员的考试、安全技术研究、标准研究、技术咨询、风险评估、仲裁检验、政府、客户委托的其他检验检测业务。

根据工作需要，报经市市场监督管理局党组研究决定，现就蚌埠市特种设备监督检验中心公开招用7名劳务派遣人员公告如下：

一、招用原则

（一）坚持公开公平，竞争择优。

（二）坚持考试考察，择优招用。

（三）坚持统一规范，分级负责。

二、招用岗位

蚌埠市特种设备监督检验中心公开招用劳务派遣人员计划共7名（见附件）。招用岗位计划等信息同时在蚌埠市市场监督管理局网站（https://scj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠市人力资源和社会保障局（https://rsj.bengbu.gov.cn/）及相关媒体上统一发布。

后续相关考试事项将在蚌埠市市场监督管理局网站（https://scj.bengbu.gov.cn/）公布。

三、招用条件

同时具备招用岗位基本条件和资格条件的人员方可报名。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。

3.身心健康，能适应岗位要求。

4.岗位表中年龄要求在35周岁及以下的，应为1988年9月1日（含）以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推。

5.符合招用岗位所需的其他资格条件。

（二）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职、辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

4.受处分期间或者未满影响期限的；

5.经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；

6.尚在试用期内(含任职试用期)的工作人员、最低服务年限未满的工作人员；