5.报名的其他要求

　　（1）报考人员需签署并提交考试诚信承诺书，承诺所提供的报考信息真实、准确，并承担不实承诺相关责任。

　　（2）报名材料中的原件当场验核后退还本人，报名表和复印件依次排序，现场不能提供原件的或提供材料不全的，不接受报考材料。

　　6.资格审查结果于报名结束后的5个工作日内在广西九万山国家级自然保护区管理中心微信公众号发布，请报考人员自行查询。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符或弄虚作假提供虚假材料等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　原则上岗位招聘人数与通过报名资格审查人数的比例达到1:3方可开考。因达不到开考比例需取消岗位招聘计划或降低开考比例的，按规定程序进行核准后调整，调整后及时发布变更公告。

　　7.本次公开招聘不收取任何费用。

　　（二）体测

　　1.进入体测范围人选的确定

　　岗位确认开考后，所有通过资格审查的报考人员为进入体测范围人选。

　　2.体测时间和地点

　　体测安排在2024年10月19日（星期六）进行，体测公告于考前5天在广西九万山国家级自然保护区管理中心微信公众号发布，具体事宜以公告为准。

　　3.体测内容

　　体能测试项目为：1000米跑。

　　（三）面试

　　1.进入面试范围人选的确定

　　按照体测合格分数线（参照人民警察录用的体能测评标准）以上的成绩由高到低按1:3的比例确定进入面试人选，比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　2.面试时间和地点

　　确定面试人选后，于考前5天在广西九万山国家级自然保护区管理中心微信公众号发布面试公告，公布面试时间、地点、进入面试人选、资格复查、面试准考证等事宜。面试时间初定为2024年11月上旬，请考生及时关注公告。放弃面试资格或者面试资格复查不合格的，不再递补面试人选。

　　3.面试形式

　　面试采取结构化面试方式进行，面试分值满分为100分，60分及以上为合格。

　　面试成绩当场公布，并于3个工作日内在广西九万山国家级自然保护区管理中心微信公众号公布。经核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分及以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70分及以上的,取消该岗位的招聘。

　　（四）考核与体检

　　1.面试结束后，按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。面试成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。面试成绩相同的同时进入考核、体检，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核、体检人选。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检资格的，不再递补人选。考核内容包括政治思想、道德品质、能力水平、工作实绩（学业成绩）以及遵纪守法等情况。体检标准按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）要求执行，体检费用由考生自理，考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。考核和体检工作原则上于2024年12月25日前完成。

　　2.在考核中发现有下列情况之一的，取消考生的聘用资格：（1）有犯罪前科或被司法机关确定为犯罪嫌疑人；（2）有政治、经济或其他违法违纪问题；（3）发现不符合报考职位资格条件的；（4）发现报考人员信息虚假或隐瞒的；（5）重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的；（6）其他不能聘用的情况。

　　（五）公示   

　　根据考核、体检情况按岗位招聘人数1:1的比例经广西九万山国家级自然保护区管理中心党委集体研究确定拟聘人员。拟聘人员在广西壮族自治区林业局官方网站进行公示，公示信息包含姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等，公示期7日。拟聘人员名单公示后，放弃聘用资格的，不再递补。