加分人员名单和岚山区内两批完成撤并改的原城中村（居）“两委”成员、在职城市社区“两委”成员名单经审核认定后，在笔试前面向社会公示，公示期为3个工作日。

（三）网上缴费

缴费时间：2024年9月23日11:00—10月1日11:00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。考务费的收取标准为每人40元。

缴费成功后请下载打印《2024年日照市岚山区公开招聘城市社区工作人员报名登记表》和《诚信承诺书》，以备参加资格复审时使用。

报名结束后，对应聘人数未达到1:3比例的招聘岗位，相应核减该岗位招聘数量，并将该岗位核减的招聘数量调剂到A类岗位计划。

四、考试和现场资格复审

（一）笔试。笔试内容为公共基础知识和综合写作，公共基础知识包括法律法规、时政方针、城市社区工作、社会工作等。笔试为闭卷考试，满分100分，时间为120分钟。笔试时间及地点见准考证。笔试成绩和进入面试人员名单在岚山区人民政府网站和新岚山人才招聘信息港微信公众号公布。

（二）现场资格复审。笔试结束后，根据招聘岗位设定最低合格分数线，由招聘工作领导小组根据岗位招聘计划和笔试情况确定。在合格分数线以上根据笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划1:2的比例确定参加面试人员，最后一名笔试成绩并列的，一并确定为参加面试人选，未达到比例要求的，经招聘工作领导小组同意，可按实有合格人数确定。

进入面试的人选，需按资格复审要求在规定时间到指定地点提交《2024年日照市岚山区公开招聘城市社区工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》及本人相关资格证明材料（原件审查后退回，复印件留存备查）。在对提交的材料进行审查中，若发现资格不符或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消面试资格。面试人选未在规定时间内提交审查材料的，视为自动放弃。因取消或放弃资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上根据笔试成绩由高到低依次等额递补。

特别说明:资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在任何环节发现有不符招聘条件的，立即取消考试、应聘资格。

现场资格复审时间及地点另行通知。

（三）面试。面试采取结构化面试法，主要测试测评应聘人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分，面试成绩由考官当场评判，当场公布。设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。不按规定时间参加面试的，视为放弃。

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据总成绩由高分到低分按1：1比例确定被考察体检人选，总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定。

总成绩、考察体检入围人员名单在岚山区人民政府网站、新岚山人才招聘信息港微信公众号公布。

面试时间地点另行通知，面试费按每人70元收取。

五、考察体检

考察主要侧重思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定，体检费用自理。对不按时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘资格。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行一次，结果以复检结论为准。对自动放弃或考察体检不合格及其他原因造成的空缺，经招聘工作领导小组同意，可按总成绩由高到低依次等额递补，总成绩并列的，面试成绩高者为先。

考察体检时间、地点另行通知。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员在岚山区人民政府网站统一面向社会公示，公示期为7个工作日。公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的，与日照市新岚山人力资源有限公司签订劳动合同。受聘人员应于五年内考取《社会工作者职业资格证书》，未能考取的合同期满后原则上不再续聘。对聘用人员按规定实行试用期制度，试用期6个月，试用期满不合格的解除劳动合同。拟聘用人员为在职人员的，应在与日照市新岚山人力资源有限公司签订劳动合同前，与原单位解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。聘用期间，有违反劳动合同或用工单位规定辞退行为、被用工单位退回等情形的，均予以解除劳动关系；如遇政策性清退，按上级有关政策规定解除劳动关系。聘用期满后，根据工作需要和考核情况，予以继续聘用或解除劳动关系，用工单位不续用的，直接解除劳动关系。因以上情形被解除劳动关系的，用工单位、日照市新岚山人力资源有限公司均不承担任何责任。