总成绩=（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）+加分，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入；根据考试总成绩排名，分岗位按1:1的比例依次等额确定体检考察人选，如同一个岗位出现报考人员考试总成绩相同情况，则按笔试成绩由高分到低分依次确定体检考察人选；笔试、面试成绩都相同的，通过加试的办法确定体检考察人选。

　　成绩公布：应聘人员笔试成绩、面试成绩和总成绩在库伦旗人民政府网（http://www.kulun.gov.cn/）发布。

　　（七）体检

　　体检在指定体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。体检费用由应聘人员自理。无正当理由不按时参加体检、体检不合格以及在体检过程中弄虚作假的，取消其聘用资格。

　　（八）考察

　　1.考察工作在体检结果公布后进行。由旗委组织部牵头，与旗委社会工作部、旗人社局、民政局及用人单位共同组织实施，考察对象需协助考察单位查找本人相关档案资料，提供个人征信报告。

　　2.因体检、考察不合格或自动放弃，则按报考岗位人员的考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　（九）公示

　　根据考察结果确定拟聘用人选，在库伦旗人民政府网进行公示。公示期为5个工作日，公示期间发现不符合招聘条件的应聘人员，经查证属实，取消聘用资格，按报考岗位人员的考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。出现空岗等原因，本岗位无法递补时统一从未聘用的应聘人员总成绩从高分到低分依次递补。

　　（十）聘用

　　1.未在规定时间内报到或不服从岗位分配的，取消聘用资格。

　　2.对公示无异议的拟聘用人员试用期3个月，试用期满经考核合格后，由用人单位与其签订劳动合同，报人社局备案，纳入社区工作者职业体系管理范畴，库伦旗内最低服务年限为3年。  

　　3.聘用期满后劳动合同自行终止，经考核合格的可以续聘。

　　4.聘用期内，聘用人员缴纳相应的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，个人缴纳部分由个人承担，单位缴纳部分由用人单位负责缴纳。

　　五、人才储备

　　参加2024年库伦旗公开招聘社区工作者进入面试环节但未被录用的人员，按照所报考岗位人员总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分）从高分到低分均纳入库伦旗社区工作者人才储备库。自发布招聘公告之日起一年内，因专职社区工作者退休、辞职等情形导致人员流失、岗位空缺的，统一从2024年库伦旗社区工作者人才储备库中补录，补录时仍需具备招聘条件中全部要求。库伦旗公开招聘社区工作者工作领导小组办公室根据岗位空缺情况及用人单位补录意见，每季度研究一次集中补录事宜，报库伦旗公开招聘社区工作者工作领导小组同意后组织实施集中补录工作。按照报考岗位人员的考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。定向岗位递补人员不足时，统一从2024年库伦旗社区工作者人才储备库中按总成绩从高分到低分依次递补。集中补录工作按照资格复审、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　六、纪律监督

　　1.按照“谁审查、谁负责”原则，对因资格审查不严格而发生问题的，一经发现要严肃查处。

　　2.对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格；对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

　　3.监督举报电话：0475—4777210 0475—4777559。

　　七、其他

　　1.本公告由2024年库伦旗公开招聘社区工作者领导小组负责解释。

　　2.本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书；不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　3.本公告中未尽事宜及招聘工作中的有关信息，将及时在库伦旗人民政府网站发布，请予关注。

　　附件：2024年库伦旗公开招聘社区工作者岗位计划表

　　库伦旗公开招聘社区工作者