1.必须携带的材料有：

　　（1）报名登记表（登录报名系统自行打印）；

　　（2）户口首页及本人页（印在一张A4纸上）或公安部门出具的户籍证明；

　　（3）身份证正反面（印在一张A4纸上）复印件；

　　（4）毕业证书；

　　（5）《诚信承诺书》（见附件2）本人签字并在签名处按手印；

　　（6）《身体状况确认书》（见附件3）本人及直系亲属签字并在签名处按手印。

　　2.有以下情况的考生还需提供的材料：

　　（1）大专及以上学历报考的考生需提供学信网下载的学历证书电子注册备案表；

　　（2）符合政策加分项的，还需提供相关佐证材料；

　　（3）岗位所需的其他佐证材料，包括已考取的各类国家承认的职业资格证书、驾驶证等；

　　（4）符合招聘条件的机关事业单位相关工作人员现场资格审查还须提供所在单位及主管部门出具的《同意报考证明》进行确认。

　　（二）资格审查

　　资格审查贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息不符合岗位要求或弄虚作假等情况者，一经查实，将取消考试或聘用资格。凡因信息填报不全、上传错误等原因导致未通过资格审查的，责任由报名者自负。报名结束后，招聘岗位人数与报名合格人数未达到1﹕3比例的，将取消或缩减该招聘岗位，对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会，具体事宜请及时关注报名网站通知。

　　（三）网上打印准考证

　　打印准考证的时间和方式，请考生及时关注报名网站通知。准考证是参加本次招聘各项环节的有效证件，各位考生应妥善保管。

　　六、笔试

　　（一）笔试时间

　　以准考证和报名网站公布时间为准。

　　（二）笔试内容

　　1.考试形式：闭卷考试。

　　2.考试科目：分为《行政职业能力测验》和《公安基础知识》（含时事政治等内容）两个科目，满分200分。其中，行政职业能力测验60分，主要考察考生基本素质、综合能力；公安基础知识140分，主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度。

　　3.笔试地点及注意事项详见笔试准考证及报名网站。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人二代身份证原件（如二代身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。

　　4.每名考生需自行准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮等考试用具，其他物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　5.查询笔试成绩。笔试结束后，请登录报名网站查询成绩。

　　七、面试

　　（一）进入面试人选以笔试成绩（含政策加分）从高到低按照招聘计划人数1﹕3的比例确定，末位出现并列的，可以同时进入面试。若达不到1﹕3的比例，将取消或缩减该招聘岗位计划。适时发布面试时间、地点等事宜。进入面试人员，须持本人有效身份证、面试准考证参加面试，逾期不到的，视为自动放弃。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

　　（二）面试采取结构化面谈方式进行，满分100分，每人面试时间不超过8分钟。主要测试岗位专业知识、业务素质及潜在能力。面试成绩低于60分者不予聘用。

　　八、考试成绩的确定与公布

　　考试总成绩按百分计算，考试总成绩=（笔试成绩+政策加分）÷2×60%+面试成绩×40%（保留小数点后两位）。考试最终成绩于面试结束后，适时在报名网站发布。

　　按照考生所报岗位及考试总成绩由高分到低分的顺序分别排序，按招聘计划1﹕1.5的比例确定体测人选。如最后一名考试总成绩相同，按党员优先、学历高者优先、有驾驶证优先、年龄小者优先等条件，依次优先录用。

　　九、体能测评

　　（一）体能测评前，考生须在《身体状况确认书》（见附件3）上签字。进入体能测评的人员名单将在报名网站公布，同时发布体能测评时间、地点等事宜。

　　（二）体能测评项目及标准

　　体能测评项目和标准：

　　1726368133533(1).jpg

　　1.1000米给予一次复测，未通过体能测评者不予聘用；