3.面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识和综合素质。面试成绩合格线为70分，满分100分。面试成绩当场告知考生。
4.成绩计算：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，报考岗位最终成绩计算方法：总成绩=笔试×30%+专业技能测试成绩×50%+面试成绩×20%，成绩保留2位小数。若总成绩出现并列，则按照①专业技能测试成绩高者优先的原则确定体检人员。②若专业技能测试成绩相同按笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。③若笔试、专业技能测试、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，形成考察报告。根据考试、考察、体检结果，江苏省国画院研究确定拟聘用人员名单。
五、递补
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他导致聘用岗位空缺的，江苏省国画院将在各项成绩合格人员中按照总分由高至低的方式递补。聘用备案后不再进行递补。
六、公示与聘用
拟聘用人选名单经省文化和旅游厅审核后在江苏省人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，江苏省国画院将在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。公示期满、无异议的人员，由江苏省国画院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。
聘用备案后，在60天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能于2024年12月31前取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。江苏省国画院将与聘用人员订立3年聘用合同（含试用期），试用期为12个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。
七、招聘政策咨询
江苏省国画院组织人事部负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-58956291、025-58956283
八、招聘工作监督
江苏省纪委省监委驻省文化和旅游厅纪检监察组对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：025-87798896
九、招聘工作举报
江苏省文化和旅游厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
（一）江苏省文化和旅游厅
举报电话：025-87798610
（二）江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com
举报电话：025-83338112
十、技术支持
（一）系统注册、登录咨询电话：025-83278731
（二）报名技术支持电话：025-52616712
江苏省国画院
2024年9月9日
标题：江苏省人力资源和社会保障厅 省属事业单位招聘 江苏省国画院2024年公开招聘工作人员公告
来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/9/13/art_78506_11360283.html
