六、招聘考试

　　（一）开考比例

　　笔试开考比例原则为招聘计划数与该岗位有效报名人数比例不低于1:3。达不到开考比例的，可根据报名、专业分布等情况适当降低开考比例或相应核减招聘计划或取消该岗位招聘计划，具体情况由用人单位或其主管部门提出意见报古丈县民政和人力资源社会保障局研究确定。报考被取消岗位的人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

　　（二）实行诚信考试备案

　　为确保考试工作顺利开展，考生笔试参考须网上提前确认。已完成网上报名且确定参考的考生须在规定时间内进行笔试参考网上提前确认。未在规定时间内进行确认的考生，视同放弃考试资格，不能打印准考证和参加笔试。报名考生完成参考确认后，无特殊情况不得随意放弃参考，并实行诚信考试备案。

　　笔试参考网上提前确认时间：2024年10月8日上午9:00至10月10日下午17:00。

　　（三）准考证打印

　　准考证打印时间：2024年10月14日9:00至10月18日17:00。在此期间，报考人员登陆湘西自治州人力资源和社会保障局网站“2024年古丈县事业单位公开招聘报名服务平台”自行下载并打印准考证。

　　（四）笔试

　　1.笔试时间。2024年10月20日（详见准考证）。

　　管理岗位笔试考《公共基础知识》和《职业能力倾向测验》两科,每科100分，按《公共基础知识》占40%,《职业能力倾向测验》占60%的比例合成笔试总成绩；专业技术岗位笔试考《公共基础知识》和《专业知识》两科,每科100分，按《公共基础知识》占40%,《专业知识》占60%的比例合成笔试总成绩。笔试需两科均参考方计算有效笔试总成绩。

　　2.笔试地点。古丈县城区（详见准考证）。

　　（五）资格审查

　　1.本次公开招聘考试只进行笔试。资格审查对象按招聘岗位计划数，从报考该岗位人员中按笔试总成绩等额确定进入下一程序对象。因报考人员放弃或现场资格审查不合格，从该岗位按笔试总成绩合格分数线及以上的考生中从高分到低分依次等额递补。

　　2.资格审查实施单位及内容。由用人单位或其主管部门负责现场资格审查。资格审查时间另行公告。现场资格审查时，报考人员需填写《古丈县事业单位公开招聘工作人员报名表》，提供本人毕业证、学位证、户口本、有效身份证、准考证及岗位要求的资格证书原件及复印件和相关证明等。

　　在现场资格审查时，中小学教师（含特岗教师）报考须提交县市及以上教育行政主管部门同意报考的书面意见。其他在职在编人员报考的，须按照人事管理权限提交所在单位及主管部门出具的同意报考的书面意见。“四项目人员”应提供由相关主管部门颁发的证书、考核鉴定意见。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　（六）成绩合成

　　1、本次公开招聘考试只需笔试，笔试总成绩即为综合成绩。

　　2、综合成绩保留到小数点后两位数字。

　　（七）合格分数线

　　本次公开招聘考生合成笔试总成绩设置合格分数线60分。成绩未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一程序。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则直接取消该岗位的招聘计划，不另行公告。

　　考试成绩在古丈县人民政府网站公布。

　　七、体检

　　根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数等额确定体检对象。如综合成绩相同,按以下办法处理：

　　如综合成绩相同,管理岗位按《职业能力倾向测验》成绩、专业技术岗位按《专业知识》成绩从高分到低分排名确定体检对象；若成绩又相同的，采取复试的办法确定体检对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，须到县及以上综合医院进行。由古丈县民政和人力资源社会保障局会同相关部门组织体检。报考人员对体检结论有影响的项目有疑问的,在规定的时间内对可以复检的项目申请复检一次,体检结果以复检结论为准。体检放弃或体检不合格出现空缺,不再进行递补。